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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【埼玉・東京】商品企画・マーケティング◆マネージャー候補◆業界トップクラス・休日選択制◎
【仕入れ・マーケティング等や。ECサイト運用等も経験活かせる!/理美容製品の総合商社での商品/海外製品や最新製品に関われる】
■業務内容:
当社の成長を支える商品戦略部門にて、商品の選定、価格決定、販売計画など商品施策等を行いながらマネージャーとしてご自身の経験スキルを活かしながらメンバー育成等をお任せします。
具体的には、下記のような業務を想定しております。
■業務詳細:
(1)商品戦略の策定と推進
・BtoB市場におけるトレンド分析、市場調査、競合分析
・売上・利益最大化に向けた商品戦略の策定および実行
(2)仕入れ・調達の管理
・国内外の仕入れ先・メーカーとの交渉、選定、関係構築
・価格交渉、原価管理、品質管理の最適化
・在庫回転率の向上を意識した発注・供給管理
(3)プライベートブランド(PB)商品の開発
・市場ニーズを踏まえたPB商品の企画・開発(ファブレスモデル)
・製造パートナーの選定・管理、品質保証
(4)チームマネジメント
・10名規模のチームを率い業務の進行管理、メンバーの育成
■取り扱い商品例:
シャンプー、カラー剤から、椅子、鏡などの家具まで美容室で扱っているものは幅広く扱っています。自社製品をも扱っておりメーカー兼卸の立ち位置です。取り扱い商品数は数千~数万点です。また、PB商品も扱っているため商品開発に携わることもできます。
■配属先について:
商品部門への配属を予定しております。メンバーは10名程度で構成されています。会社全体では20代~40代を中心に構成されています。
■働く魅力:
・業界トップクラスのBtoB ECで活躍できる
・海外も含めてマルチサプライヤーとの仕入れに携わることができる
・企画から戦略・開発・販売まで一気通貫で携われる
・ファブレスでのPB商品開発の経験を積める
・チームのマネジメント経験を積める
・第二創業期を迎えた会社の成長を感じることができる
■当社について:
当社は、美容商材を美容サロン向けに卸している総合商社です。営業職はおらず、EC、カタログ、DM、Web広告で商品の魅力を伝え受注するスタイルが当社の強みです。これからも美容業界の慣習を変え、業界の発展のために様々な商品・サービスを提供してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※能力に応じて期間が短縮になる可能性あり |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 朝霞支店 住所:埼玉県朝霞市三原1-2-5 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-3-22号 ファームボンド九段ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: ・朝霞支店:東武東上線/朝霞台駅 ・本社:JR、東京メトロ各線「市ヶ谷」駅 ■自転車・バイク通勤可 ※本社での勤務相談可能、ただし週2回程度朝霞支店への出勤が必要。 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~571,428円 <月給> 357,142円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(個人評価に基づき年1回。役職変更などあった際は期中でも昇給します) ■賞与:年2回(業績および個人評価に基づき年2回の支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給(上限30,000円/月) 家族手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上対象 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社内販売割引制度 ■社内健康診断(費用会社負担) ■歯科検診(費用会社負担) ■インフルエンザ予防接種(費用会社負担) ■置き型社食(オフィスおかん) ■オフィスコンビニ ■冷蔵庫、電子レンジ、ポット完備 ■奨励手当 ■自転車・バイク通勤可 ■私服勤務OK。髪色、ネイルも自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※週休2日制:祝日・日曜固定、他1日を選択。年間休日数に不足する分は別途取得、シフトを1ヶ月ごとに提出(土日休みも可能です!) 年末年始休暇、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須※ ・EC事業における商品企画、開発経験 ・仕入れ、調達業務(メーカー交渉、原価管理など)の経験 ・ファブレスモデルでのPB開発経験 ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験 ・化粧品・美容業界、日用品、消耗品などの BtoB商材に関する知見 ・海外メーカーとの取引経験(英語・中国語スキルがあると尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワークス |
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所在地 | 〒350-0831 埼玉県川越市府川23-4 |
事業内容 | ■事業内容: スズキディーラー、軽自動車専門店・アップル車検を主として お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 ■特徴(TOPICS): 整備販売を柱に、板金、損保、レッカー、レンタカー等万一の事故まで自社対応可能です。 7期連続黒字で業績好調。現在直営4店舗です。 ■代表より 当社が大切にしているポリシーには「スタッフに喜びを提供する」というものがあります。 みんなで協力して、力を合わせて笑顔で働ける環境を築けるよう、スタッフ同士のふれあいを大切にしています。 従業員満足を第一に一人一人がイキイキと笑顔で働ける職場を目指しております。 |
代表者 | 代表取締役 渡辺 敬友 |
URL | http://www.wakuwaku-works.jp |
設立 | 年1989年9月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,152百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 45.9歳 |
主要取引先 | ・株式会社大塚商会 ・SBSリコーロジスティクス株式会社 ・富士電機ITソリューション株式会社 ・株式会社ヤマダ電機 その他(順不同) ≪納入実績≫ 総務省/農林水産省/法務省/公正取引委員会/東京商工会議所/神奈川県警/大田区役所/大田区立小中学校/渋谷区立小中学校/江戸川区立小中学校/武蔵野市立小中学校/横浜市立小中学校/川崎市立小中学校/東京都立高校 その他(順不同) |
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