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正社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【リモート可】経営企画担当◆Fintech×不動産◆パートナー800店舗超え
◆◇将来的にIPOを目指す◎賃貸初期費用あと払いサービス展開／創業6年で30億円の資金調達／ユーザー数34万人を突破◇◆
■募集背景：
事業拡大に伴って、ファイナンスの体制強化が急務となっています。
これまではCFOおよびCEOが、経営管理・財務戦略・クロージング実務を兼務してきましたが、今後の成長スピードに対応するには、より安定的で戦略的な管理体制の構築が必要です。
今回、CFO直下でファイナンスチームに所属する初の「経営管理専任ポジション」を新設。
KPI管理や予算策定といった経営数値の可視化とあわせて、クロージング業務の一部も担っていただき、事業の土台を支える中心メンバーをお迎えしたいと考えています。
■具体的な業務内容：
◇各部門と連携し、KPI設計・モニタリングや進捗状況の可視化・課題抽出を推進
◇予算策定・予実管理および事業計画書（財務モデル）の数値更新・管理
◇経営会議向けのレポート作成・資料整備（定例会議・経営陣向け）
◇スプレッドシートやBIツールを活用した経営データの集計・可視化
◇月次・四半期・年次クロージングのサポート（会計士・税理士との連携含む）
※ご経験に応じて、投資家・金融機関向けレポート整理などをCFOと連携して担っていただく場合があります
■魅力：
◎CFO直下のポジションで、経営に直結する数字を扱いながら、会社の意思決定にリアルに関われます
◎経営管理だけでなく、クロージングやファイナンス関連の経験も積める、「経営×管理会計×財務」の立体的な成長環境
◎自ら業務設計・ルール策定にも関与でき、裁量をもって仕組みをつくることができます
■当社について：
私たちスムーズは、高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。
引越しに対する金銭的な懸念を払拭して、理想の住まいを気軽に実現できる事業を展開しています。
ユーザー数は34万人、パートナー店舗は800店舗を突破、ステルスで30億円以上の資金調達を実現するなど成長を重ねております。
また、将来的にはIPOも目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町14-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～554,900円 固定残業手当/月：152,000円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします ※経験やスキルによっては上記レンジを超えるご提案も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■書籍購入補助（業務に関係がある紙の本の購入は全額会社負担） ＜その他補足＞ ■オンボーディングランチ無料（1か月） ■フリードリンク制度 ■自社あと払いサービスを社員価格で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・ウェルカム休暇3日（入社6か月以内の方） ・有給休暇10日（入社6か月後に付与） ・夏季休暇3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル ・経営企画／経営管理／事業企画いずれかの実務経験（目安：2年以上） ・KPI設計や予実管理など、数字に基づいた業務改善・意思決定支援の経験 ・Excel（ピボット、関数、グラフなど）を使ったデータ処理スキル ■歓迎スキル ・BIツール（Looker、Tableau、PowerBIなど）やSQLを用いたデータ分析のご経験がある方 ※いずれかに触れたことがあればOK。入社後キャッチアップできる環境です。 ・クロージング業務の経験or興味 ※CFOがサポートします |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スムーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町14-13 |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は、新しい金融サービスを消費者に提供する、Fintechスタートアップです。 Z世代・ミレニアル世代をターゲットにした賃貸初期費用あと払いサービスを皮切りに、不動産 × 金融領域にイノベーションを起こしていきます。 ■事業内容： 「初期費用をもっと自由に」をテーマに、高額な賃貸初期費用を分割で支払えるサービス「スムーズ」を提供しています。 「スムーズ」の一番の魅力は『無手数料』で初期費用を分割払いできる点。「初期費用のせいでお部屋選びを妥協したくない」「すぐ引越す必要があるが、貯金に余裕がない」そんな方の支えになる新しいサービスです。 ■スムーズとは： 賃貸の初期費用をあと払いできる「スムーズ」というLINEアプリケーションを提供しています。https://smooth.jp/ お部屋を借りるのに必要な初期費用を、スムーズが一時的に負担するため、引越し時の負担を抑えながら、通常の賃貸契約で、住みたい部屋に引越しできます。 引越し完了後、6ヶ月で分割払いする場合は、サービス利用料・分割手数料は一切掛かりません。 ■目指す姿： 引越しをもっと自由にできる世の中にしたい。引越しは、新しい自分に変わるきっかけだ。 引越しを自由にすれば、可能性はもっと広がる。住む場所を変えると、暮らしが変わる。 暮らしを変えるきっかけに、制約がない未来をつくりたい。「恋人と一緒に暮らしたい」「新しいオフィスの近くで仕事に集中したい」「親元を離れて、自分の力で挑戦したい」そんな人を応援します。提供エリアを全国へ展開していき、また、賃貸初期費用のあと払いサービスから派生して、様々な金融サービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.smooth.jp/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 1,540百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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