【東京電力ホールディングス株式会社】【25-建築-1】【福島】【建築エンジニア】福島第一原子力発電所廃炉プロジェクトの推進◇東京電力G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【25-建築-1】【福島】【建築エンジニア】福島第一原子力発電所廃炉プロジェクトの推進◇東京電力G


■業務内容：
【福島第一原子力発電所廃止措置のための建設業務。総合的なマネジメント対応】
福島第一原子力発電所廃止措置のための建築プロジェクト（「燃料取り出し」「デブリ取り出し」「水対策」等）および発電所構内建物等※のコストや安全・品質、工程等の観点から総合的なマネジメントを担う業務を担当していただきます。
※発電所内の事務所建物等の企画／計画／設計／許認可対応/工事監理・保全維持管理等

■期待される役割：
・建築関係業務の経験や専門性を活かし、職場を牽引し中核として力を発揮できる建築技術者を募集しています。

■キャリアパス：
廃炉プロジェクトの他、原子力発電所の再稼働に関わる安全対策工事、原子力発電所の建設工事、送配電事業など、電力会社固有のプロジェクトへの配置も視野に、幅広い経験の付与を考慮します。

■やりがい：
「発注者」として、廃炉に関わる大小様々な建物の建設や維持管理等に携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・発注者としてプロジェクト全体をマネジメントしながら、自らの思いを具現化することができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。

■部署の雰囲気：
一人で仕事を抱え込むことなく関係者と協力しながら仕事を進められるチーム制です。
配属されるグループによるものの、在宅勤務であっても各グループでルールを決めて定期的にコミュニケーションを取るようにしています。
また、土日祝日休みで残業は40時間程度とワークライフバランスを重視できる職場です。（土日祝日に宿直当番が入る可能性はあり）

■組織構成：
福島第一原子力発電所（第一線職場）
建築部門：75名程度
年齢構成
50代以上：20名程度
40代：15名程度
30代：10名程度
20代：30名程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】