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正社員
募集背景
業績を伸ばしている企業が、世代交代を見据える。
管理部長（現職72歳）の後任育成。
仕事内容
管理部門全般
人事業務：採用、入退社、異動、昇給昇格対応
管理業務：人事制度策定、社内規則・業務フロー整備、取締役会・株主総会の事務局運営
システム：社のDX化推進（クラウドサービスなど）
数年かけて育成となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 新日本橋駅すぐ 三越前駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 600万円 ～ 780万円（１２分割） 管理職のため残業代なし |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季・年末年始休暇（年間125日） |
| 応募資格 | 必須 ・人事総務で幅広い業務 ・プレイングマネージャー経験 ・中小企業経験 ・制度企画などのご経験 ・財務諸表、会社法などの一般知識 ・PCを使ったスプレットシート 歓迎 ・英語力 ・経理経験 ・マネジメント経験 ・クラウドサービスなどの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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