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正社員
従業員一人ひとりの時間が豊かで働きやすい環境となるように、
様々な労務業務に携わり、事業成長の推進へ貢献していただきます。
■給与計算業務
■社会保険手続
■勤怠管理
■労務業務フローの改善
■社内安全衛生管理
■福利厚生の企画・実行
■社内の各種問合せ対応
■休職者対応
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◎労務グループは属人化せず誰がどの業務でも担当できる組織を目指しています。
業務をローテーションで回しているため、幅広い労務経験を積む事ができます。
幅広い労務経験を積みたい方にとってスキルアップの機会があります。
◎他部署との横の連携が多く、将来的には人事企画や総務といった周辺領域にも
関わることが可能です。労務業務の標準化や仕組み化を推進する役割も担うため、
業務改善や制度設計のスキルを磨くことができます。
組織全体の運営に貢献しながら、より幅広い経験と知識を身につけられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）／祝日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社における労務業務のご経験2年以上 ■労務事務所等における労務業務のご経験2年以上 ┗給与計算・社会保険手続きの実務経験等が望ましい 【尚可】 ■マクロなどを利用し、業務効率化を実行した経験 ■300名以上の事業会社でのご経験、またはBPO経験含め300人以上の労務実務経験 ■社会保険労務士の資格 ■毎月の10名以上の入退社対応の経験 ■以下サービスの利用経験 ┗Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠、MF給与、Google Spread Sheet 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F |
| 事業内容 | ※2022年11月、183億円の資金調達を発表。サービスリリース後、わずか4年程で累計調達額273億円に。 ■事業概要： アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン： 「一人ひとりの時間を豊かに」 人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。 「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。 タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 |
| 代表者 | 小川 嶺 |
| URL | https://timee.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年8月 |
| 資本金 | 3,610百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,203名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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