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正社員
<主な業務内容>
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続きのチェック、改善)
・就業規則、社内規程の⾒直しと最適化
・労務トラブル対応およびリスク管理
・安全衛⽣管理、労働環境の改善施策⽴案、実⾏
・オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画、運営
・組織拡⼤に伴う総務業務の仕組み化、DX推進
<利⽤ツール>
freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等
<本ポジションの役割/解決すべき課題>
今回募集するポジションは、労務および総務領域の責任者として、
以下のような課題を解決し、より強固な組織基盤を築く役割を担っていただきます。
・⽇本⼀の実現に向けて事業成⻑と社員成⻑を最⼤化するための仕組みつくり
・急成⻑する組織の中で、労務リスクを未然に防ぐ体制つくり
<就業時間について>
フレックスタイム制
コアタイム10:00-16:00
フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00
<試用期間>
あり(⼊社から最⻑6ヶ⽉間)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反⽥4-32-1東京⽇産⻄五反⽥ビル7階 アクセス︓各線「五反⽥」駅徒歩12分/東急電鉄⽬⿊線「不動前」駅徒歩2分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ⽉給︓386,000円〜615,000円 (固定割増⼿当40h相当分︓91,905円〜146,429円) ※超過分別途⽀給 年収︓483.6万円〜799.5万円 ※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 |
休日・休暇 | 年間休⽇︓125⽇ (⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する⽇) ※その他 有給奨励5⽇間、推し休暇、誕⽣⽇休暇、⼦の看護休暇、介護休暇有り |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での労務経験(3年以上) ・就業規則や社内制度の策定、運⽤経験 ・労務トラブルの対応経験 ・メンバーマネジメント経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Googleスプレッドシート等) 【歓迎】 ・IPO準備企業での労務経験 ・労務管理システムの導⼊・運⽤経験 ・総務業務の経験(オフィス管理、備品管理等) ・社会保険労務⼠資格(または同等の知識) ・労働関連法規に関する深い知識 <求める⼈物像> ・⾃⾝の⼼の拠り所に漫画がある⽅ ・「組織の⼟台をつくる」ことに情熱を持てる⽅ ・主体的に課題を発⾒し、解決策を提案・実⾏できる⽅ ・ルールの策定だけでなく、運⽤改善まで⼿を動かせる⽅ ・スピード感ある環境で柔軟に対応できる⽅ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 『漫画、WEBTOON領域でヒットIPを創出する。』 ナンバーナインは「漫画をつくる」「漫画を届ける」「漫画を広げる」この3つの領域で漫画の価値を最⼤化するIP創出カンパニーです。 変化が激しいエンタメの世界において、既存の枠組みにとらわれず挑戦し続けることで、漫画を愛するすべての⼈々と共に漫画業界の拡張を⽬指しています。 ◆WEBTOON事業(漫画制作) オリジナルWEBTOONの企画から制作までをワンストップで⾏う制作スタジオ「Studio No.9」を2021年に開設しました。 国内トップクラスの実績を誇る男性向けバトルファンタジージャンルを中⼼に、いままさに発展を遂げる国産WEBTOON業界を牽引しています。 ◆クリエイターエコノミー事業(漫画家の総合サポート) デジタル配信「ナンバーナイン」の運⽤ 漫画家⾃⾝が権利を持つ漫画を、取次を通して最⼤135以上の電⼦書籍ストアに配信し、ナンバーナイン⼊⾦額の最⼤80%を収益として、漫画家に還元する国内最⼤規模のデジタル配信サービスです。 その他、確定申告代⾏サービス、マネジメント対応、クラウドファンディング等漫画家の創作活動を様々な形でサポートしています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2016年11⽉ |
資本金 | 8億7,089万4,000円(資本準備⾦含む) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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