【住友金属鉱山株式会社】【新橋】リスクマネジメント（マネージャー）◇プライム上場◇残業30H・フレックスあり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【新橋】リスクマネジメント（マネージャー）◇プライム上場◇残業30H・フレックスあり


～日本を代表する化学メーカー/サポート体制充実～
■業務内容：
1．損失危険管理を要するリスクおよびその対応に関するとりまとめ
●リスク評価
（1）発生可能性及びリスク発生時の損害の大きさに関する適正な評価
（2）他社・社内事例の把握
●リスク対応状況のモニタリングおよびBCP改善支援
（社会的価値観や法的規制その他経営環境及びリスク要因の変化を踏まえて）
●全社リスクマネジメントおよび危機管理制度の改善
●全社方針の策定、当該年度に重点的に取り組むべきリスクの提案
●社内報や講習、巡視などによるSMMグループ内への指導・啓発
2．RM分科会、および危機管理委員会の事務業務
3．全社対策本部の運営
4．有価証券報告書や統合報告書向けリスク報告
■就業環境：
・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しています。
・残業時間は平均30時間/月程度
・週１回は在宅勤務が可能
・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得しています。
■組織構成：
安全環境部は16名で構成されております。中途入社割合も21％です。
■組織について：
・事業部門で様々な経験をしてきた50代以上が多く、出身分野に偏りがないため、比較的早く溶け込めます。
・定期的な職場ミーティングや上司との1on１を実施しており、風通しよく、コミュニケーションを取りやすい職場です。
・リスクマネジメント全般を対象としており、安全衛生や環境分野以外の経験・知識も活かすことができます。
■当ポジションの魅力：
・当社事業全般に及ぶ業務であり、工夫しろが広く、自身のアイディアを反映できる機会が多いです。
・経営層の考えや意思決定を間近に見ること、当社の状況を高い視座から把握する機会を得られることで、全社的な視野を養うことができます
・各所のリスクとその取組点検を通じて、当社の様々な操業現場を知見することが可能です
■キャリアパス：
安全環境部内のローテーションで安全衛生や環境業務を経験でき、別子地区などの製造現場に近いところで仕事する機会もあり、将来的には当社リスクマネジメント・危機管理の実務責任者に挑戦していただきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】