【決算・税務】国際税務の制度変更等（管理職クラス）（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
国際税務の制度変更等に伴う社内の税務体制の検討や、令和７年度税制改正大綱における「今後の法人税のあり方」の公表を受け、積極的な税務戦略の策定と実現に向けた働きかけが求められるなど、税務に対する専門的な知見を要する対応が求められております。
これらの課題への的確な対応に加え、税務コーポレートガバナンスの強化が求められていることから、税務業務に係る要員の増員が必要となったため、税務の知識を要している方あるいは上場企業の税務業務の経験を有する方の募集をしております。

【期待役割】
・同社の税務チーム（社員４名、派遣スタッフ２名）が実施している税務業務について、専門的な知見に基づき、メンバーが実施した税務処理の包括的な確認業務をお任せいたします。
・課題検討においては、検討メンバーの中心となりPJ（4名：担当部長含む）の進捗管理や関係各所との調整を実施いただく事を想定しております。
・社内関係者への説明対応（数件程度/年）

【具体的な職務内容】
■税務、決算、財務諸表作成業務
HD及び基幹事業会社（RP,PG,EP,FP）並びにグループ各社の下記税務業務をご担当いただきます。

・HD及び基幹事業会社の繰延税金資産・負債、法人税算定・税務申告等の対応
・事業税算定対応
・国際税務対応、グループ通算税制対応等、グループ全体の税務業務対応
・税務調査対応
・税制改正対応や経営へのレポート業務

■新制度対応業務
電力自由化を受け、様々な取引市場や制度が創設されることに伴う国の審議会への意見出しや、各種制度新設に係る会計・税務に関する実務課題やリスクの洗い出しと対応策の立案実施等を行います。
また、国際税務の制度導入進捗に応じた税務業務体制検討等、税務ガバナンス向上施策の検討・実施を行います。

【配属組織】
部門：経理室　決算グループ（計21名の組織です）
構成：決算グループ内に下記５チームが紐づく編成となります
（附帯事業チーム3名、資産負債チーム5名、費用収益チーム3名、固定資産チーム5名、税務チーム4名＋グループマネージャー１名）
年齢：60代1名、50代5名、40代３名、30代6名、20代6名

【部門の雰囲気】
・メンバー間の雰囲気
決算に向け一丸となって業務に取り組み、相互支援の意識も…