【auでんきアプリのUIUX企画・開発推進】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
家庭向けでんきサービス用スマートフォンアプリのUIUX企画に関わるプロダクトオーナー業務をお任せします。具体的には、既存の同でんきアプリに関して、顧客体験価値の向上を目的としたインターフェースの刷新・改善、新機能の拡張またはスリム化、アプリ仕様の要件定義や、ベンダーコントロールなど、プロダクトオーナーとして、UIUX企画開発推進及び管理業務に、一気通貫で携わっていただきます。
本ポジションは、同でんきをグロースさせる為の重要な役割を担っており、顧客体験価値を向上させる為の現状課題を分析しながら、一気通貫で開発推進業務に携わっていただけるやりがいがある業務です。
また、同でんきアプリは、アジャイル開発（スクラムフレームワーク）で開発を行っておりますが、UIデザイン及びアプリ開発工程は外注しておりますので、本ポジションがデザイン及びアプリ開発/コーディングを行う事はございません。
（詳細）
・スマホアプリのアジャイル開発プロダクトオーナーの一人として、新機能の企画・開発推進を行う
・アプリ開発の一連工程の管理業務
・ユーザーインターフェースやアプリページの機能排除／追加、リニューアル
・アプリの実績集計及び分析による新たな示唆だし

【他部署との関わり】
委託先（デザイン会社／KDDIアジャイル開発センター）の開発チームと定期（２週間に一度程度）で、方針検討・機能設計などに関して議論の行っております。

【組織構成】
部署名：UI・UXデザイン部（8名※派遣社員を除く）
レポートライン：部長（40代後半／男性）
年齢構成：50代2名、40代2名、30代3名、20代1名
棲み分け：スマホアプリチーム3名、ＷＥＢアプリチーム5名（兼務含む）
※部内では、「スマホアプリ」「ＷＥＢアプリ」の2チームで編成されており、
　今回はスマホアプリチームに配属となります。

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

【社内研修制度（例）】
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）

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