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正社員
【期待する役割/ミッション】
管理部（人事課・総務課・財務課・システム課）の業務改善や効率化を図っていただくとともに、 部全体のマネジメントを担っていただきます。
【具体的には】
■財務業務（資金繰り管理、財務報告等）
■単体・連結決算（月次、四半期）・・・担当者が作成したもののチェック
■監査法人対応・開示書類の作成
■経営企画業務（予実分析、経営指標・経営数値管理、経営方針・ビジョン策定等）
■IR業務（プレスリリース作成、IR資料作成、投資家対応等）
【入社後】
前任者及び執行役員から業務引き継ぎがあり、
ゆくゆく部全体のメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。
【募集背景】
欠員に伴う募集
【組織構成】
経営管理部（人事課・総務課・財務課・システム課） 計8名
【雇用形態について】
正社員：年収700万円～
※顧問として採用の可能性有
【魅力ポイント】
■トップとの距離が近い環境！
上場企業ではございますが、トップとの距離が近く、やりがいや裁量があるポジションとなっております
■財務基盤の安定！
長年黒字決算、無借金経営継続しております。
■長期就業ができる環境！
プロパーから定年まで勤められる方が複数名いらっしゃる等、
定着率が高い企業でございます
（※準定年60歳・定年65歳です）
■社員寮・家賃補助あり！
遠方から来られる方に関しても、しっかりとサポートがあります
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での財務経験もしくは金融機関または監査法人での経験をお持ちの方 ■マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■経理以外の管理部門の経験（人事・総務等）をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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