正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【大阪市】演出デザイナー（ソーシャル・VRゲームなど）大手からの開発依頼も有/福利厚生◎
【業務内容】
Unityを使用したエフェクトおよび演出制作
・エフェクトの制作
・演出の制作
・演出コンテの制作
ジーゼはゲーム開発を中心として、企画・開発・運用を一気通貫して行っている会社です。
ソーシャルゲームだけではなく、VRなど新しい市場への挑戦も果敢に取り組んでおります。
●ゲーム事業
ジーゼでは、約10年に亘ってソーシャルゲームの開発を行って参りました。
「数々のIP取り扱いノウハウ」「２D３Dを問わない技術力」「企画・開発・運用全ての経験実績」を以て
大手企業様との受託・共同開発タイトルやオリジナルタイトル等、様々なゲームを開発しております。
8年に亘る長期運用タイトルや、大型タイトルの開発が複数進行しており、年々開発タイトルの規模は拡大しています。
●VR/AR事業
VR/AR事業では、2019年より自社オリジナルタイトルの開発を行っております。
ゲーム事業で培ったノウハウや技術を用いて、新たな市場での挑戦を積極的に続けている事業となります。
2本のVRゲームをリリース後、現在は新規自社タイトルや企業様の共同開発案件等の企画を進行しております。
●教育事業
教育事業では、学生向けの教育アプリの企画開発・運用を行っております。
ゲーム開発で得た知見を活かして、楽しんで学習できるようなゲーミフィケーションを取り入れたサービスを提供しております。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 勤務地最寄駅：大阪メトロ 四つ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：有 ■その他手当：家賃補助制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助制度 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費用負担、フォトショップなどのソフト購入負担、研修制度 ＜その他補足＞ ■書籍購入費用負担、フォトショップなどのソフト購入負担、研修制度 ■服装自由 ■交通費支給 ■家賃補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土、日、祝 ■年末年始休暇・慶弔休暇 ほか ■有給休暇※積極消化しています！ |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・ゲーム開発での演出・エフェクト作成経験3年以上 ※必ずポートフォリオ又は動画の提出をお願いいたします。 【歓迎条件】 ・普段からゲームをされている方 ・自身のスキルアップに貪欲な方 ・クオリティを追求することにやりがいを感じられる方 ・集中力、想像力のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーゼ |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ゲーム事業 スマートフォンやPC、VR・AR、コンシューマー向けゲームの企画・開発・運用 ・VR・AR事業 VR・ARなどの最先端技術を活用したプロダクトの企画・開発・運用 ・教育事業 学習塾や教育期間で利用できるe-ラーニングシステムなどの開発・運用 ■ビジョン： アジアのHoollywoodを創ろう! ジーゼでは大阪を拠点に「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。 特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。 これからもジーゼでは「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。 ■特徴（TOPICS）： 【福利厚生】 ・育休/産休 ・家賃補助 ・健康サポート 年に1回の健康診断やインフルエンザワクチンの接種など 社員の健康管理をサポートします ・プレイルーム 最新のゲーム機やソフト ゲームの原作の漫画をそろえております。 業務時間後など社員同士で研究会なども行っています。 ■組織風土： ▽ゼロからサービスを創る経験に携われる 企画段階から開発も行っているため、ゼロからサービスを創る経験に携わることができます。 運用中のサービスに携わりアップデートを通して、より魅力的な体験をユーザーに提供することも可能です。 ▽スキルを磨ける環境 業務を続けていく上で新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事もできます。 年に2回、自身の評価を見直す査定を実施しており、きちんと結果を出していただいた方にはにマネジメント業務のお願いや 新たな事業の立ち上げるチャンスがあります。 メンバーの中には業界未経験から3年ディレクターを任された方も在籍しています。 ▽日々成長できるように ゲームの運用において、最新技術の探求と意思決定の速度は大切だと考えています。 ジーゼでは常に社員同士、世の中に出ているゲームの研究や最新技術に関しての意見交換など 日々より良い開発・運用や企画提案ができるように切磋琢磨しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://gzeal.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | 791百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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