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正社員
掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【首都圏】ebure 店長／店長候補
■担当詳細：
首都圏のebure既存店の店長業務をお任せします。
※ご経験に応じて、店長候補としてのオファーの可能性もあり。
・売上管理／在庫管理／スタッフ管理 等
・エリアマネージャー、本部との連携
・接客、販売、レジ対応
・VMD
・後輩育成、メンバー指導
■店舗人数：
店長含め、各店3～5名体制を予定
配属店舗は首都圏店舗のいずれかを想定しており、下記URLご参照ください。
https://www.ebure.jp/store/
【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～20:30 （所定労働時間：9時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ebure首都圏店舗のいずれか 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ なし ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・昇給：年1回 ・業績賞与（業績により支給／2023年度支給実績有） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 社員割引制度（ロンハーマンやカナダグースなど同グループ）、健康診断、制服貸与、車通勤可、髪型・髪色・タトゥー自由（ブランドにフィットする範囲にて）、奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 月9日休、夏季休暇（5日）、冬期休暇（5日）、有給休暇有（半年後に10日間付与）、慶弔休暇（有給）、産休・育休、特別休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・レディスアパレルの販売経験 ・ファッション業界での店長のご経験2年以上 ■歓迎要件 ・ebureと近しいテイスト/価格帯の商材の取り扱いがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リトルリーグ |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷2-11-1 |
| 事業内容 | ■事業概要 衣料品・服飾雑貨・生活雑貨等の販売 及び卸売業、飲食業等 ■同社について 株式会社サザビーリーグのリトルリーグカンパニーとして事業を行っていましたが、2024年4月に事業会社として独立し、より一層の経営責任と裁量を持って事業の発展をしていくために分社化しました。 ■取扱いブランド Ron Herman／RHC／Ron Herman cafe／ebure／Frank ＆ Eileen／BAREFOOT DREAMS／UNION LAUNCHなど ■企業メッセージ リトルリーグは、たくさんの個性のあつまり。 個性とは、未来への可能性そのものだと思う。 関わるすべての方をとびっきりの笑顔にするというゴールに向かって、 新しいことを生み出すために、今日も歩んでいく。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三根 弘毅（みね こうき） |
| URL | - |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 755人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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