【ProFuture株式会社】広告営業※企画～マーケティングまで◆年休125日/残業月20時間/日本最大級人事ポータルサイト◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


広告営業※企画～マーケティングまで◆年休125日/残業月20時間/日本最大級人事ポータルサイト◆


＜第二新卒・24卒歓迎！HR領域へのアプローチで日本中の企業様をより良く変える会社です！＞ほぼフルリモート・年休125日・休暇多くメリハリをつけ自己研鑽が出来る環境◎/提案に関して個人の裁量大！

同社が運営する「HRプロ」というサイトにて、人事向けサービスを提供するクライアントへWEB広告やイベント協賛の提案を行います。エン・ジャパン、SmartHR等、人事をターゲットにしたクライアントの【マーケティング担当の方】と一緒にWEBマーケティング戦略を立てていきます。

※HRプロについて
同社が運営する日本最大級の人事ポータルメディアで、会員数は約8万人です。人事関連の情報やサービスを紹介し、HR領域の活動をサポートします。企業の人事担当者がユーザーのため、人事の見込み顧客を獲得したいクライアント様にとって最適なメディアです。

■業務詳細
〇新規(4割)：テレアポ、HPからの反響、どちらもあります。リスト開拓の部隊からのパスもあるため、完全にご自身の力のみでというわけではありません。
〇既存(6割)：15～20社程度担当頂きます。提案内容は営業に一任されているため、幅広い提案ができ、裁量のある環境です。
クライアントの課題解決をするために、 個別にプロモーションプランの立案、独自の共催イベントの実施など自由度の高いメニューの提案や提携メディアの広告を含めた大型のプレゼンテーションをすることもあります。

商品を売って終わりではなく、お客様と一緒に戦略立案や数値分析を継続的に行い、伴走しながら事業全体を成長させていく、やりがいのあるお仕事です。

■入社後の流れ
座学研修や主催セミナーへの参加、先輩社員の商談同席をいただきながら事業や商材の理解を進めていただきます。リモート環境下でもスムーズにオンボーディングが進むようにフォローをしていきます！

■活躍イメージ
自社商材のため、クライアントのニーズにあわせた柔軟な提案、サービスの改善が出来ます。特定の業務範囲にとどまらず、先方の課題解決の為に幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です。会社として成長段階のため、マネージメントへの挑戦も大歓迎です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】