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【三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社】【千里中央】チームで働く事務系正社員◆シニアのためのサービスレジデンス/三井不動産G/退職金あり【転職支援サービス求人】(正社員)

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 求人更新日:2025年4月21日 求人ID:37946489
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【千里中央】チームで働く事務系正社員◆シニアのためのサービスレジデンス/三井不動産G/退職金あり


PCを用いた事務経験がある方歓迎!/三井不動産Gの安定基盤

■業務内容
シニアのためのサービスレジデンスの円滑な運営をサポートするために、総務・経理業務を担当いただきます。
(経理業務は経験必須ではございません)

【具体的には】
・請求書管理などの事務業務
・レジデンス内の就業環境の整備
・入居者様の引越しや入退居時の各種手続き
・社内監査対応
・電話、来館者(宅急便等)対応 など
※医療・介護サービスは、業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します。

《イベントの企画にも携わります》
納涼会や日帰りバスツアー、館内でのスタンプラリーなど、レジデンスではご入居者様に楽しんでもらうための様々なイベントも企画・開催しています。当日の運営などはコンシェルジュが担当しますが、企画を手伝うこともあり、面白いアイデアがあればぜひ積極的に発信してみてください!

■組織構成
総務・経理担当者は3~5名で、運営・営業担当者も含めると約30名います。
30~40代のメンバーが中心です。

■研修内容
入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。不動産・高齢者事業での勤務経験がなくスタートしている社員がほとんどです。座学研修・OJT研修でしっかりフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。

■運営施設
三井不動産グループが長年にわたり培ってきたノウハウを活かした快適で上質な空間、日常に彩りを添えるダイニングサービス、多様なニーズにお応えするイベントをご用意した、シニア向け高級マンションです。入居者様に楽しく安心して過ごしていただくために、フロント・コンシェルジュスタッフや介護・医療スタッフが個々の入居者様に家族のように寄り添い、ちょっとしたお困り事にも対応させていただきます。

■企業概要
当社は、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年に設立されました。2024年には、西麻布、幕張、藤沢のレジデンスを開業し、現在6つのレジデンスを運営しています。住まい・ショッピングセンター・リゾート・ホテルなど多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:00~20:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
パークウェルステイト千里中央
住所:大阪府豊中市北緑丘1丁目7番5号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
352万円~472万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~295,000円

<月給>
220,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【年収例】
413万円(月給22万円+賞与+時間外20h)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社時にはシニアレジデンス事業に関する研修等研修を実施します。業界経験なくスタートしている社員がほとんどです。未経験の方も安心してご応募ください。経験業界例:旅行代理店、百貨店、銀行、保険、メーカー等

<その他補足>
■介護保険、健康保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
※有給休暇…6月入社の場合は、初年度10日付与。翌年度以降、勤続年数に応じて付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・PC(Word、Excel 等)の基本操作ができる方、PC を使用した事務経験がある方
・社内外コミュニケーションに抵抗のない方

■歓迎条件
・経理事務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社
所在地 〒103-0022
東京都中央区日本橋室町3-2-1
日本橋室町三井タワー
事業内容 ■事業内容:
・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営
・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業
・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など

■事業の特徴:
当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。現在、パークウェルステイト浜田山(東京都杉並区)、パークウェルステイト鴨川(千葉県鴨川市)、パークウェルステイト千里中央(大阪府豊中市)、パークウェルステイト幕張ベイパーク(千葉県千葉市)、パークウェルステイ西麻布(東京都港区)、パークウェルステイ湘南藤沢SST(神奈川県藤沢市)の6物件を運営しています。
「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。
代表者 代表取締役社長/青井 博也
URL https://www.mfrw.co.jp/
設立 年2017年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 180名
平均年齢 -
主要取引先 -
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