正社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
【東京/上場企業】20~30代活躍!業界未経験歓迎!永代供養墓の営業推進◆直行直帰/リモート併用可
【社会課題を解決するお墓「永代供養墓」を広めるお仕事】
2025年6月にグロース市場への上場を果たし、現在も事業拡大を続けている当社では、販売スタッフのマネジメントを含む営業活動をお任せできる方を募集しています。当社が手がける「永代供養墓」は、少子高齢化が進む日本において、後継者がいなくても寺院が永代にわたり管理・供養を行う新しいお墓の形として注目されており、寺院とお墓をお求めになるお客様双方の課題を解決する仕組みです。当社では、寺院と連携しながら、全国への普及を推進しています。
社会貢献性の高い事業に携わりながらキャリアを築きたい方、そして当社の事業拡大とともにご自身も成長していきたいという想いをお持ちの方を歓迎します。
【事業内容】
当社は、永代供養墓の建立から集客・販売・管理までをトータルで手掛けています。現在約100ヶ寺の寺院と提携、2万件以上の成約実績を誇ります。【実績】霊園墓地を掲載する日本最大級のポータルサイトを運営する株式会社鎌倉新書において「全国永代供養墓販売数3年連続No.1」を受賞。
【業務内容】
■販売スタッフのマネジメント:お墓を直接販売するのは寺院に常駐する弊社販売スタッフです。スタッフの販売支援や管理を行います。
■寺院や永代供養墓の周知活動:社内の専門部署と連携し、寺院イベントの企画や販売促進活動を実施。集客のための活動を行います。
■紹介業者の連携強化及び新規獲得:葬儀社や介護施設などに当社のパンフレットやチラシを配置いただく営業活動を行います。
【業務のポイント】
■案内後の成約率は高い為、より多くの方に認知いただき、現地の見学にお越しいただくことがポイントです。
■社用車移動が中心で、自宅から訪問先への直行直帰がメイン。
■事務作業などの在宅作業可。ご自身でスケジュールを組み、裁量をもって業務を進めていただきます。
■担当は東京エリアで提携する10ヵ寺ほどを担当いただく予定。
【入社後のイメージ】
約3ヶ月の研修とOJTを通じて、先輩スタッフと同行しながら業務の流れを習得していただきます。先輩と共にお客様対応や寺院との打ち合わせを重ねる中で、自然と知識を身につけられる環境です。業界未経験でもご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 宝持院 住所:東京都葛飾区青戸8-18-18 勤務地最寄駅:JR千代田線/亀有駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 正光寺 住所:東京都北区岩淵町28-16 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 萬福寺 住所:東京都大田区南馬込1-49-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> その他、東京都内の提携寺院。東京都の提携寺院は現在約10カ寺となります。候補者様の居住区や同課内メンバーの担当割り振りにより、担当寺院を分担いたします。基本的に直行直帰となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~345,000円 固定残業手当/月:57,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(6月、12月) ■手当 出張手当・家族手当・役職手当 ■年収例 入社2年目(業界未経験入社・課長職) 年収550万円~ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■バースデー祝金制度:誕生日月に祝金を支給 ■福利厚生サービス:レストランやレジャー施設などでの割引サービスの利用 ■ワクワク申請制度:社員のプライベートを充実させ、仕事のパフォーマンス向上を目的に、自身がワクワクするものに対して手当を支給(使用例:旅行、資格取得、食事、お買い物等) ■命日休暇制度:故人を偲び、故人との思い出にゆっくり浸り過ごすための休暇制度(年1回) ■在宅勤務:全従業員利用可 ■社用車・携帯電話貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制+祝日日数分の休日(シフト制)、リフレッシュ休暇(3日)、命日休暇(1日)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、介護育児休暇(実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■営業または販売経験(予算達成に向けて自ら課題を捉えて実行できる方) ■第一種運転免許普通自動車(社用車移動が中心です) 【歓迎条件】 ■リーダー、マネージャーの経験(スタッフやメンバーの販売促進・支援ができる方) 【業界未経験歓迎】 ほとんどの社員が業界未経験からのスタートです。永代供養墓という新しいビジネスに魅力を感じたり、社会貢献性の高い事業にやりがいを見出したりして入社された方が多く、現在も第一線で活躍されています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エータイ |
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所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-21 JPRクレスト竹橋ビル3F |
事業内容 | ■2004年設立。永代供養墓の寺院コンサルティング事業において業界をリードする存在 ■永代供養墓・樹木葬の建立~集客~販売~管理をワンストップで行う独自サービスを展開 ■首都圏を中心に九州・中部地方を含む約100ヵ寺の寺院と提携し、年間平均5~7か寺と提携寺院を拡大中 ■地域社会とお寺を結び、そこで生活する人々に貢献しています 【事業内容】 当社は、どの宗教にもどの宗派にも属さない中立公平な立場で、ビジネスパートナーでもある寺院と一緒に永代供養墓の普及事業を業界に先駆けて行ってきました。現在、約100の寺院と提携し、墓地を運営する寺院に代わって永代供養墓のデザインから建立・集客・販売・管理までをワンストップで行う独自サービスを展開しています。また、寺院の持続可能な発展や地域社会への貢献支援として、寺院イベントやセミナーなどの企画・運営も行っています。当社はこのような寺院へのコンサルティングを通じて、地域と寺院を結び、そこで生活する人々のこころをより豊かにすることを目指し活動を行っています。 【サービスの特徴】 永代供養墓とは、後継者がいなくなっても、寺院が永代にわたり管理や供養をしてくれるお墓のことです。少子高齢化や核家族化が進む現代社会において、永代供養墓は従来のお墓の悩みを解消し、心の安らぎを提供する新しいお墓の形として注目されています。当社では、お客様の思いに寄り添いながらご負担の少ないお墓選びをサポートし、これまでに18,000組以上の方々に当社の永代供養墓を選んでいただいています。今後も、時代に求められるニーズに応えるため、お客様に満足していただける事業の継続と拡大を行ってまいります。 【当社の役割】 少子化や首都圏への人口流出を背景に、寺院を経済的に支えていた檀家さんが、家族単位で減少し、寺院の経済的負担が大きくなる一方で、従来からのお墓の維持ができず悩みを抱える利用者も増えています。当社はこのような寺院とお墓の利用者双方の悩みを「永代供養墓」を通じて解決しています。 【受賞歴】 ・ダイヤモンド社主催「2021年度特別企業表彰」において、大賞を受賞。 ・㈱鎌倉新書が運営するポータルサイト「いいお墓」において、「全国 永代供養墓 販売数 3年連続No.1」を獲得。 |
代表者 | - |
URL | https://a-tie.co.jp/ |
設立 | 年2004年10月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 1,928百万円 |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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