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【株式会社ダブルスタンダード】【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆東証プライム上場/業界大手顧客メイン/100%インバウンド【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ダブルスタンダード 求人更新日:2025年4月21日 求人ID:37946933
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆東証プライム上場/業界大手顧客メイン/100%インバウンド


★創業6年で上場、売上70億で事業拡大中の成長企業
★ニッチトップで誰もが知っている業界大手企業のDX課題解決に貢献
★残業20h/時差出勤可/年休120日以上/男性の育休取得実績があり

■業務内容:
\当社の顔として大手企業のDX課題に対してITソリューション営業をお任せします/
顧客企業の抱えるデジタル課題に対して、自社の最適なソリューションを提案し課題解決まで導いていただきます。 提案先は既存顧客や問い合わせをいただいた見込顧客。 売り込むよりも「理解を深めて丁寧にサポートをする」仕事です。

■具体的には:
・お客様の目標や業務課題のヒアリング
・最適な課題解決策の企画立案
・エンジニアを含め、関係するプロジェクトメンバーとの打合せ
・導入後のアフターフォロー
・付随して見積書、契約書の作成やプロジェクト管理なども担当
【事例】
■金融業界…口座開設申込時のオンライン本人確認システム
■不動産業界…全国の不動産物件情報を提供
■人材サービス業界…顧客情報の一元管理ツール
(千葉銀行、セブン銀行、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、SBIグループ等)

■配属部署:
・現在27名が活躍中のITコンサルチーム。平均年齢28歳で8~9割が業界未経験入社!様々な他業界出身メンバーが活躍中です。
(人材、不動産、メーカーなど)

■入社後の流れ:
・入社1年目
まずは提案資料や議事録の作成などサポート業務をお任せし、徐々にお問い合わせのあった新規顧客も担当。
・入社2年目
契約までの流れを覚えたら、既存顧客の大型案件にもアサイン。
・入社3~4年目
チームリーダに昇格する方もでてきて、メンバーや売上の管理にも挑戦可能。

■ポジション特徴や面白み
☆年功序列ではなく、成果が評価や給与面にしっかり反映(入社2年目でリーダー昇格の実績あり)
★誰もが知っている業界大手企業のDX推進化に貢献
☆ITの知識はもちろん、提案先の業界や業務フローまで深く学べる
★インバウンド営業のため、お客様の課題解決へじっくりと向き合える
☆お客様に合った最適なソリューションを提供し、真の課題解決に繋げられる

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-2-3
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~708万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,114,000円~5,248,800円
固定残業手当/月:90,500円~152,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~590,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年2回(全社員が毎年、月額平均3万円昇給しています)
※給与には45時間分の固定残業代を含む。時間超過分は追加支給。

◎在籍社員の年収例
・年収650万円/30代前半・在籍3年
・年収600万円/20代後半・在籍5年
・年収468万円/20代半ば・在籍2年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円※会社規定に基づく
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・各種研修制度
・eラーニング
・フォロー研修(1on1)
・ロールプレイング研修
・メンター制度
・最新業界動向勉強会 など


<その他補足>
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1~2回
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日・祝)
・有給休暇(半休取得も可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・無形商材の法人営業経験

■歓迎要件:
・SaaS営業やコンサルタント経験
・お客様に合わせ柔軟に提案商品をしてきた経験
・無形商材の課題解決型営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダブルスタンダード
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3
事業内容 ■事業内容:
 【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】
  ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。

■事業部門:
(1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。
・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。
・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。
・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。
・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。
(2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。
・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。
・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。
・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。
・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。

■ビッグデータに関する基盤技術:
・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集)
・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化)
・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング)
・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング)
・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理)
代表者 代表取締役 清水 康裕
URL https://double-std.com/
設立 年2012年6月
資本金 263百万円
売上 6,911百万円
従業員数 71名
平均年齢 34歳
主要取引先 SBIネオトレード証券
住信SBIネット銀行
SBI損害保険
千葉銀行
セブン銀行
三菱UFJ銀行
足立区役所
アイザワ証券
山口フィナンシャルグループ
など
(順不同・敬称略)
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