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契約社員
掲載予定期間:2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)
■【第二新卒/未経験歓迎】関西エリア ショップスタッフ
■担当業務:
同社既存業態の直営店の販売業務をお任せ致します。
■職務詳細:
・接客販売・顧客管理・商品・在庫管理・ディスプレイなど
■配属予定ブランド:
関西の各ブランドの直営店への配属となります。TOMOLLOWLAND,DES PRES,Edition,CABan,JAMES PERSE,DRIES VAN NOTEN など。※店舗は採用時に決定いたします。
■社内公募制度:
トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。
■同社について:
複数のオリジナルブランドを持ち、モノ作りに高いこだわりを持っています。
そして、ファッションへの想いを非常に大切にしている会社です。また、個人ノルマもないので働きやすい環境です。
■雇用形態について:
スタート時は契約社員想定ですが、年2回の正社員登用試験があり、規定の評価を満たせば試験を受けて正社員になることが可能です。
正社員登用までの契約社員期間は、未経験スタートの方も含めて平均で2年半程度です。尚正社員になった場合は退職金が付きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※正社員登用制度有り <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~22:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪・兵庫・京都(各店舗) 住所:大阪・兵庫・京都(各店舗) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 250万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~266,600円 <月給> 210,000円~266,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 住宅手当:正社員の場合 社会保険: 退職金制度:正社員の場合 <教育制度・資格補助補足> ■事前研修 ■階層別研修 <その他補足> ■保養所あり(苗場・石打・河口湖)■スポーツクラブ会員■クラブ活動■社員旅行■社員割引制度■財形貯蓄制度■住宅資金貸付制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■月9日(ローテーション制) ■リフレッシュ休暇(年間6日/年末年始や夏季に取得できます。) ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・同社ブランドへの興味をお持ちの方(未経験歓迎) ・ファッションが好きな方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トゥモローランド |
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所在地 | 〒150-8448 東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 |
事業内容 | ■事業内容: ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、卸売、輸入業務、飲食店の経営 ■展開ブランド: TOMORROWLAND WOMEN、TOMORROWLAND MEN、Ballsey、MACPHEE、TOMORROWLAND collection、DES PRES、GALERIE VIE、Edition、CABaN、BACCA、TOMORROWLAND .B、SOULEIADO、TOMORROWLAND BOYS & GIRLS、DRIES VAN NOTEN、JAMES PERSE ■経営ポリシー: フランスやイタリアなどヨーロッパの様々な文化、うわべだけではないリアリティのあるものを日本の技術や文化と融合させ、ユニークでエレガントな商品を開発することをポリシーとしています。 ■海外戦略について: 創業10年ごろからヨーロッパに進出し単なる仕入れだけではなく、デザインや生産を手がける一方でショップを運営するなど、メーカー商社ともいえる前例のない形態を生み出しました。1993年には香港に現地生産会社「ブルーワーク・トレーディング」を設立しました。つくるなら「世界に通用する一流のものを」というポリシーのもと、生地の3分の1は海外でバイイングし、生産は香港を中心にイタリア、イギリス、中国など、各国の特性を活かしながら行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tomorrowland.co.jp |
設立 | 年1978年7月 |
資本金 | 27百万円 |
売上 | 42,700百万円 |
従業員数 | 1,350名 |
平均年齢 | 29.7歳 |
主要取引先 | - |
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