契約社員
施工管理業務と、バリューアップ工事から更新工事の企画・提案など
工事管理全般の業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
◇工事について
└資産価値を向上するためのバリューアップ工事
└リニューアル工事
└設備保全
└更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。
◇施工管理業務
└コスト・工程管理
└法規の適合確認
└設計事務所・施工業者調整
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：579万円～672万円 ＜勤務時間補足＞ フレックス制※所定労働時間7.5時間（上記9：00～17：30は一例です） ・コアタイム：10：00～16：00 ・フレキシブルタイム：（始業）7：30～10：00 （終業）16：00～18：30 ＜給与補足＞ ◆会社指定資格有無により異なります。 ・1級保有なし 月給393,000円 年収579万6,000円 ※賞与あり 基準額540,000円×2期 ※月額給与には30時間分のみなし時間外手当含む ・1級保有者 月給459,000円 年収672万円 ※賞与あり 基準額606,000円×2期 ※月額給与には45時間分のみなし時間外手当含む |
| 休日・休暇 | ・原則土曜日・日曜日、祝日相当分 ※工事状況により休日勤務発生の可能性あり └休日出勤をした場合、平日に振替休日を取得 ・年間休日：125日（2025年度） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・人間ドック休暇 ・産前産後休暇 ・時間有休制度 ・育児休業 ・介護休業他 |
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴不問 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・管工事施工管理技士（2級以上）の資格保有者 ・オフィスまたは商業施設での施工管理経験3年以上 【求める人物像・スキル】 ・最終経歴での工事経験がある方 └サブコン、ゼネコン、設計事務所、メーカー等施設管理・営繕 ・事務所施設または商業施設のリニューアル工事またはテナント工事の施工管理のご経験 【歓迎/尚可要件】 以下１級資格保有者 ア．一級建築士 イ．一級建築施工管理技士 ウ．一級管工事施工管理技士 エ．一級電気工事施工管理技士 上記いずれかをお持ちの方が会社が設定する１級有資格者に該当いたします。 なお、専門領域においては 上記以外の資格でも１級資格に該当する場合もございます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | サマリー:オフィスとは単なる「場所（スペース）」でしょうか？ 多様な価値観、様々な働き方が当たり前となる現代において、 オフィスに求められるものは働く人々が創造性を発揮する 「働く場面（シーン）」においての機能性や役割向上 と言えるのではないでしょうか。 【三井不動産ビルマネジメント】は 『ビジネスシーンの明日を変えていく』 というブランドビジョンを掲げ、 ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、 コワーキングスペースの施設立上げなど ソリューション事業まで手掛けます。 企業はもちろん、働く「個人」にまで、 豊かなビジネスライフに向けた 幅広い付加価値の提供を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年08月01日 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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