正社員
掲載予定期間:2025/10/6(月)〜2026/1/4(日)
【東京/水処理プラントのプロジェクトマネジメント】東証スタンダード市場上場企業◆東レG◆創業100年
~東証スタンダード市場上場企業/東レの完全グループ子会社/係長級~管理職での採用を計画/創業100年/業界シェア5割でトップ/子育て支援制度充実(出産時および、小・中・高校入学時の祝い金)~
■担当業務
プラントのプロジェクトを3~4名の設計担当者を統括し、計画から竣工まで取り纏める役割をお任せいたします。
※係長級~課長級での採用を計画しております。
■担当業務詳細
・実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝
・社内における部署間の調整
・設計進捗と予算管理、設計時間管理
・納入後の技術サービス
・技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施
・営業や計画部門へのフィードバック
・同時進行する案件数は3件程度
※出張頻度は平均1~2日/週程度になります。
■プロジェクト体制について
通常はプロジェクトマネージャー(PM)の下に技術のエンジニアリングマネージャー(EM)と工事のコンストラクションマネージャー(CM)がついております。
■採用背景
近年案件が大型化(10億円以上)してきており、大型案件はPPPの様に他社とコンソーシアムを組んで対応する案件が出始めてきております。
今回は即戦力人材の増員を目的として募集を始めました。
■同社の魅力
(1)東レグループ/高収益の安定性
同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
(2)社員間称賛システム(UNIPOSS)
社員間で日々の小さな感謝を伝えあう場であり、その投稿に「いいね」が集まればポイントがたまるシステムです。ポイントはアマゾンポイントに還元できます。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅:小田急線/千歳船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項なし |
| 給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):425,000円~546,000円 <月給> 425,000円~546,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:介護保険有り 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心 ・資格補助有(技術士等) <その他補足> 宿泊施設宿泊費用補助 ベネフィットワン 財形貯蓄 住宅資金融資 永年勤続表彰(勤続10、15、25年に達した際に、記念品を贈呈しています。 また、勤続25年に達した際、5日間のリフレッシュ休暇を付与しています。) 従業員持株会制度 慶弔見舞金、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休二日制(土・日・祝) 年末年始5日 その他(創立記念日、メーデー、会社指定の休日) ■有休 4月入社16日、5月入社15日、・・・、3月入社5日のように1ヶ月毎に1日付与が減ります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プラント設備の設計でエンジニアリングマネージャー経験 ・複数名の設計担当者を統括し、設計の責任者経験 ■歓迎条件:(あれば尚可) ・他社とのコンソーシアム経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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