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正社員
＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／
＼実務未経験でも安心♪自社研修施設でデビュー目指せる／
■開発業務全般
∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。
＼＼仕事終わりのオフもしっかり！／／
当社では、残業も月平均8.5時間以内とかなり少なめ。
「早く帰ってオフも充実させよう」という社風のため、
仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能◎
体力面でもメンタル面でもストレスなく取り組めるから、
より意欲的にスキルアップに集中できます。
【自信がなくても安心！弊社のHRDCでスキルを磨き直せます！】
「挑戦したいがスキルが不安」「自分のスキルに自信がない」など
エンジニアとして成長する上で不安なこともあるかと思います。
ですが、ご安心ください！
2022年に新宿御苑から徒歩3分圏内に教育施設としてHRDCを新設。
未経験の方や新卒が学習できる環境を整備しました。
それだけではなく、技術を磨きたい方が立ち戻れる場所として活用されています！
挑戦したいと言う思いを持って仕事をしてただける環境であることは間違いなしです！
【余計なストレスなし！】
「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ…
★毎日の日報は不要！
★帰社日もありません！
その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！
ポイント1誰にだって挑戦する権利がある。 掴み取るのはあなた次第だ！ ＃実務経験不問 ＃キャリアップをサポート
★年間休日125日以上
★月平均残業時間10時間以内
自信がなくても安心！弊社のHRDCでスキルを磨き直せます！
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「挑戦したいがスキルが不安」「自分のスキルに自信がない」など
エンジニアとして成長する上で不安なこともあるかと思います。
ですが、ご安心ください！
2022年に新宿御苑から徒歩3分圏内に教育施設としてHRDCを新設。
未経験の方や新卒が学習できる環境を整備しました。
それだけではなく、技術を磨きたい方が立ち戻れる場所として活用されています！
挑戦したいと言う思いを持って仕事をしてただける環境であることは間違いなしです！
◎部長が営業担当兼採用を担当！案件選択制を実現！◎
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当社では部長が営業兼採用担当として活動！
そのため、面接時から直接案件について話すことができます！
会社都合のアサインはなく、ご自身のスキルややりたいことを元に
案件をご紹介するため働きやすさを実現！
ポイント2取材担当者より
1996年の設立以来、大手を中心に、SIer、メーカー、銀行、官公庁といった多くのお客様とつながりのある同社。代表が元エンジニア出身ということもあり、"エンジニア第一主義"を貫き、現在も社員にとって居心地の良い環境づくりに努めています。
その甲斐もあり、常に高いクオリティを実現し続け、お客様と強固な信頼関係を構築できたのだそう。コロナ禍においても安定して依頼が増え続けているので、経験年数を問わず、安心して飛び込める環境だと感じました。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※プロジェクトにより変動あり 休憩時間：12:00〜13:00（60分）※プロジェクトにより変動あり 平均残業時間：平均10時間／月 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 首都圏内（東京、神奈川、千葉、埼玉） ＜面接地＞ ・WEB面接 TEAMS会議で行います。 ・対面 新宿HRDC／東京都新宿区新宿1-3-12 壱丁目参番館2階 「新宿御苑前駅」より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 賃金形態：月給制 賃金の決定方法：当社規定に基づきスキル・経験を考慮し決定 月給：25万円～40万円 月給内訳 ・基本給：25万円～40万円 ・残業代：実績精算（固定残業制なし） 想定年収：350万円～600万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません 【実際の給与例】 890万円／41歳（構築担当） 600万円／32歳（構築担当） 480万円／38歳（社内SE担当） 360万円／28歳（運用担当） |
| 待遇・福利厚生 | 【正社員】 ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■退職金 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） 【契約社員】 ■正社員登用制度あり ■給与改定あり（スキルや実務経験により給与を見直します） ■交通費全額支給 ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■慶弔金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■組合施設利用可（全国の保養所・スポーツジムなど） |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上》 ■完全週休2日制（土・日） ⇒プロジェクトにより曜日が異なる場合があります。 ■祝日 ■年末年始休暇（プロジェクト先カレンダーによる） ■GW（プロジェクト先カレンダーによる） ■有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与） ■産前産後休業制度（取得実績あり） ■育児休業制度（取得実績あり） ■慶弔休暇（正社員のみ） |
募集背景
上場企業のグループ傘下に入り、更なる成長を目指す株式会社トゥインクル。
安定だけでは終わらせず、成長し続けるための増員募集です！
＃案件選択制
＃多彩な案件あり
＃リモートワーク可
＃事業部長が営業と採用を兼任
＃キャリアを見据えた働き方を実現
| 応募資格 | ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◆実務経験不問 ※勉強中の方も大歓迎です！ 【こんな方におすすめ！】 ・ITエンジニアとして活躍したい ・勉強を実践に活かしたい ・手に職をつけて働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トゥインクル SSサービス部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区新宿一丁目三番地12号 壱丁目参番館2階 |
| 事業内容 | 4つの柱で、人材に関するお客様のあらゆるご要望にお応えし続けています。 ■システムサポート＆サービス 汎用系、オープン系を問わず舞台裏を作り上げる優れた技術者 ■ヒューマンサポート 高いスキルを持つヘルプデスク、事務系スタッフ ■コールサポート コールセンター立上げ～運営まで、カスタマーサポート ■ソリューションサービス IT技術で課題解決に取り組み、お客様のビジネスをサポートできる人材 1つだったものを4部門に分類し より密度の高いサービスをご提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 伸且 |
| URL | |
| 設立 | 1996年2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 24億7000万（第28期 決算） |
| 従業員数 | 398名（2023年12月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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