正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【浦和/工務】お菓子メーカー機械の保守・修繕・設計/年休123日/残業10~20
【東京ばな奈、ねんりん家など有名菓子ブランドを展開/年間休日123日・夜勤無しで働きやすい環境です】
■主な業務:「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」をはじめとするお土産菓子製造メーカーの「工務 担当者」の募集です。
ケーキなどを製造する浦和工場の製造機械の保守、修繕、改善業務をご担当いただきます。
【主な業務】
(1)菓子製造機械のメンテナンス
(2)工場内設備全般のメンテナンス
(3)メンテナンス計画の立案、実施
新商品販売も多いため、ケーキや焼き菓子など、様々なお菓子の機械の構造や製造方法を身に付けることができる仕事です。
日々の定期メンテナンスをメイン業務とし、生産ラインの不具合発生時にはその対応をおこないます。
他のメンバーと協力しながら、円滑なメンテナンス計画を立案し、安定した菓子供給の基盤作りを担っていただきます。
■業務のやりがい/担当者の声:お菓子作りは非常に繊細であり、ちょっとしたネジの締め方などの少しの環境の違いでも、全く別物になってしまうことがあり、常に温度や湿度、機械の状態に注意を払う必要があります。ただの粉や水などの原料だったものが、自分の担当工程を出ていくときに“お菓子”と呼べる形に変わっていくのは、幸せが形を成す瞬間を見ているように感じます。また、そのお菓子が、誰かの手に渡ることでさらなる幸せを生み出すことにも、喜びを感じています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇は本採用後と同一です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★浦和工場 住所:埼玉県さいたま市桜区田島7-23-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/西浦和駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~400,000円 <月給> 253,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収について:経験・能力により処遇いたします 賞与年2回 毎年4月昇給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者2000円・子一人目~1000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心 ■製造研修(8日間予定) ■販売研修(2週間予定)※現場を知るために実施。自宅から通える店舗を予定。事前に人事部主催の研修を受けるので安心です。 <その他補足> ■社員割引制度 ■健康診断 ■保養施設 ■産休・育休・介休等完備 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 週休2日(基本土日祝日休み) 年間休日123日(休日117日および夏季、冬季、各3日) 有給休暇(入社直後10日~最大20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 工場製造機械に関わる設備・保守経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 グレープストーン |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-6-15 座STONE |
事業内容 | ■事業内容: 東京土産という新しい市場を生みだした「東京ばな奈」をはじめ、「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、様々な菓子ブランドや飲食事業を展開しています。 ■企業理念: 1978年の会社設立当時から、「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に作ったオリジナルであること」を品質方針とし、お客様に愛される新たな価値を創造することで、社会に貢献し、社員が誇りを持てる「価値創造企業」を目指しています。 ■特徴: 創業以来、新しい価値を生み出すことを大切にし、製造小売業というビジネスモデルから、スピード感のある商品開発を行い、現在はこれまで開拓してこなかった新しい市場に事業を展開しています。 各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補を募集し、更なる組織強化を図っています。 入社後は、年齢やキャリアに関わらず、企業貢献度、実績に応じた評価を行いますので、自分次第でステップアップが目指せる環境です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.grapestone.co.jp/ |
設立 | 年1978年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 32,400百万円 |
従業員数 | 1,070名 |
平均年齢 | 38.01歳 |
主要取引先 | - |
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