正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【横浜】不動産・相続コンサルタント◇既存顧客7~8割/個人ノルマ無し/大手スターツGの安定基盤◎
~不動産業界出身者歓迎◎/「ピタットハウス」「OZmall」「ナビパーク」など幅広いサービスを展開する大手スターツG/様々なキャリアが実現できる充実した社内制度!◎~
■業務内容:
不動産オーナー様をはじめとする資産家の方々に向けて不動産経営における税金や保険、相続・遺言などのコンサルティング業務をご担当いただきます。
■具体的な業務:
・不動産経営のリスク分析や対策
・不動産管理法人の設立や運営に関するアドバイス
・生命保険や損害保険の見直しやご提案
・遺言書作成 や相続手続きなどのサポート など
※スターツグループと取引のある既存顧客への営業が7~8割です。
※目標はありますが、個人ノルマは設定しておらず、プロセスや個人の頑張りをしっかりと評価する環境です。
■働き方:
・年間休日120日/水曜日+1日休み(交代制)
※水曜日は定休、水曜日以外は交代休となり完全週休2日制です。
・残業は月30時間程度となります。
■配属先について:
タックス事業部(横浜)には3名が在籍しております。
30代前半の社員が中心のチームとなっております。
■スターツの特徴:
\グループ会社は94社!不動産に限らない多様な事業展開!/
スターツGは「総合生活文化企業」として「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、お客様へ永続的にサービスを提供できるよう幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です!
\様々なキャリアが実現できるグループを超えた人財育成制度/
年1回ご自身の希望のキャリアを申告する「キャリアシート」を導入。「不動産」事業に限らずご自身の希望に沿って、グループ会社の事業へ挑戦することが可能です!※毎年約100名程度が同制度を利用して、社内転職を行っております。
\離職率は4%!長く働きやすい充実したサポート/
社員は勿論、ご家族も対象にスターツならではの様々なサポートをご用意しております!
<福利厚生(例)>
・社宅制度(入社6年目まで):自己負担2万~4万/月
・産休取得率100%!男性の育休取得推進(『ベビ×パパ5』)
・万が一の病気や事故に備えた「生活扶助制度」
・ファミリー手当/エンゼル(お子様)手当 など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【スターツ証券】神奈川営業所 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 470万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:その他福利厚生欄に詳細有 寮社宅:社内規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 その後嘱託契約も有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:資格保有者に対し資格に応じて手当支給(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士/日商簿記2級) ■研修:業務研修/コミュニケーション研修/新人研修等 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■キャリアアップシート制度 ■育児と仕事の両立を支援する制度:産休・育児休暇: 当社の産休取得率100%男性の育休取得推進 『ベビ×パパ5』: 連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 ■家族手当: ・ファミリー手当:扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給 ・エンゼル手当:扶養対象の18歳以下の様一人につき月6000円支給(※3人まで支給) ■時短制度(一部従業員利用可) 、出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員割引制度(不動産やホテル等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:月8~9日(内訳:水曜日は定休、水曜日以外は交代休) ■その他:GW・夏季・年末年始・長期休暇・アニバーサリー休暇(連続休暇) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・何かしらの営業経験または接客経験をお持ちの方(個人・法人不問) ■歓迎条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸仲介、売買仲介など) ・保険などの金融知識をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | スターツコーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル |
事業内容 | ~総合生活文化企業スターツグループ~ 創業以来、建築、不動産仲介、管理事業を軸に、金融、高齢者支援・保育、ホテル、出版等、“総合生活文企業”として、末永くお客様のお役に立てるよう、事業を拡充してまいりました。 これからも、個人・法人に問わず、より多くのお客様の心に寄り添い、ご満足いただける質の高いサービス・商品をグループ一体となって提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
設立 | 年1972年9月 |
資本金 | 11,039百万円 |
売上 | 233,408百万円 |
従業員数 | 9,170名 |
平均年齢 | 36.75歳 |
主要取引先 | - |
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