正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
内装電気や防犯・映像設備などの工事提案、見積り作成、施工管理(大丸松坂屋・パルコグループ)
百貨店や商業施設など、様々なお客様施設の内装電気や防犯・映像設備工事において、工事提案から見積り作成、施工管理業務の一連を担います(新築・改修工事ともに)。
当社では、一人の担当者が電気設備と通信設備の両方に携わり、お客様に迅速なワンストップサービスを提供することを大事にしています。
また、施設運営者でもある当社は「お客様目線」と「サステナビリティ」を大切にしており、それは施工工程においても同様です。設計部門とコミュニケーションを取りながら、施設利用者や隣接店舗に配慮した工事設計、将来を見据えた施工方法などを検討、提案し、顧客との強い信頼関係を築いていただきたいと思います。
<担当工事>
・建築・内装電気工事:内装電気、動力設備、受変電設備などの設備工事や、デジタルサイネージ工事
・電気通信工事:防犯設備、映像音響設備、放送設備などの弱電設備工事
<案件について>
百貨店や商業施設、ホテルや店舗など様々です。
小規模で1週間~1ヶ月、
中規模で1ヶ月~3ヶ月、
大規模で3ヶ月~12ヶ月ほどが目安となります。
中規模案件を中心に、2〜3件担当いただく予定です。
<業務詳細>
・クライアントとの折衝業務(ヒアリング、図面入手、見積り作成、投資コスト最適化のための工事提案など)
・工事の施工管理、予算管理、現場管理
・基本設計、実施設計のチェック
・現場調査、協力会社手配 ほか
■企業の魅力
〈スキルアップ〉
資格取得のための通学費用や通信教育講座費用(5~60万円ほど)を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。社内でのキャリアアップも可能で、年に一度のキャリア面談を通して自身のスキルアップに向き合うことができます。
■働きやすさ
完全週休二日制(土日祝休み)で、残業は20~30H程、年間休日119日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。フレックス制度や在宅制度もあり、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
■安定性
大丸松坂屋・PARCOグループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。百貨店や総合ビル、店舗まで幅広い業務を担当することが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:9:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 当面はございません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~307,300円 <月給> 250,300円~307,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:250,300円~368,000円 ・スキルと経験に応じて決定します。 ・上記は残業代を含みます。 【年収例】 500万円/31歳・月給32万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 仕事内容、安全衛生についての動画での研修を行った後、先輩に同行して現場を回っていただくため、わからないことがあればすぐに解消できる環境が整っています。 <その他補足> ■育児休職、介護休職制度完備 ■資格取得支援制度※手当も支給 取得できる資格一例 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第1種・第2種電気工事士 ・第2種・第3種電気主任技術者 ・建築・電気・管施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・消防設備士 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■休日:完全週休二日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件:下記いずれかを有する方(目安2年前後) ・電機メーカーでの営業経験 ・フィールドエンジニア経験(電気、計装、ネットワークなど) ・電気、通信、防犯防災、音響ネットワーク設備の経験(営業、設計、積算、工事など) ・デジタルサイネージ設備の経験(営業、設計、積算、工事など) ■歓迎条件: ・電気工事作業員の経験 ・第一種、第二種電気工事士有資格者 ・電気工事施工管理技士有資格者 ・商業施設の電気施工管理経験 ・日常会話レベルの日本語能力をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社パルコスペースシステムズ |
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所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス |
事業内容 | ■事業内容: 同社は空間演出プロデュースから運営管理まで空間に関わるビジネスを展開しています。商業空間を安全に、快適に維持管理する「運営サポート事業」と、商業空間を創造する「設計・施工・環境監理事業」及び「運営サポート事業」を基軸に、事業展開をしています。 「開発サポート事業」:内装関連ビジネスに特化し、「PARCO」の開発で培った内装デザインに関するアドバンテージをベースに総合的な空間演出プロデュース機能を果たしていきます。お客様のイメージを正確に具体化する為、年間1万坪以上にも及ぶ新築・改装計画をまとめあげる経験豊富なスタッフが、プロジェクト全体のサポートを行います。 |
代表者 | 代表取締役社長 車田 恭之 |
URL | http://www.parco-space.co.jp/ |
設立 | 年1969年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 22,631百万円 |
従業員数 | 1,114名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | パルコ、東急不動産、東京ドーム、そごう・西武、日本赤十字社、成田空港、三越伊勢丹、日本赤十字社…etc |
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