【株式会社ロジコ】＜未経験歓迎＞総務・人材育成担当※正社員/服装自由/残業10～15H/自動車総合ソリューション企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


＜未経験歓迎＞総務・人材育成担当※正社員/服装自由/残業10～15H/自動車総合ソリューション企業


◆◇新宿・未経験歓迎／正社員／服装自由／年休122日完全週休2日／研修制度◎／産休育休復帰100％／残業10~15時間程度／転勤ほぼ無し／福利厚生◎／車輌配送のリーディングカンパニー◇◆

自動車の輸送事業(陸送・海運)を展開する当社で、総務担当をお任せします。
まずはメイン業務としてPマーク、安全衛生含むを各種総務業務をお任せしながら、人材育成、教育領域ついても業務範囲を広げていただく予定です。

■業務内容：
【総務業務】
◇Pマーク関連の資料作成や委託先評価シートの回収・管理、定期教育E-learning実施、Pマーク点検（セキュレジ）登録・案内
◇健康診断やストレスチェックの準備・外注先との調整・社内案内、産業医面談設定、労基署提出資料作成等
◇安全衛生委員会の運営
◇休職者対応
◇勤怠締めチェック・不備連絡、申請内容との照合
◇JAIC研修、新任管理職研修、Schoo、インソースなどの管理・調整
◇その他備品管理やその他データ管理等
【人材育成、教育業務】
今後新卒採用の導入を検討しております。その中で新卒者の育成、教育面を一緒に考えながら実行していただける方を募集しています。

※その他、ゆくゆくは採用や労務など、管理部門としての幅広いキャリアへ挑戦いただけます。

■組織構成：
部長1名、メンバー５名の方が所属しております。
※未経験の領域も含めて丁寧にレクチャーしていきます
また、事業の成長にあわせて管理部門も進化していくフェーズです。採用、教育、研修といった領域においても、組織として改善をすすめていきます。
ご自身のスキルや思考性にあわせて、管理部門のゼネラリストとしてのキャリア形成を目指していただけます。

■就業環境
社員一体となって仕事を進める社風です。業務で悩みなどが発生した際も親身に向き合い解決に向けて助け合う風土があります。月に1回以上、上長との面談の時間も設け業務上でもプライベートな事でもなんでも話せるように時間を作っています。業務に慣れてきましたら、リモートでの勤務可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】