正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【東京/新宿】システム営業＜小売、卸売業向けサービス＞※年休121日/平均残業15H/月
同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。
■概要
小売・卸売業、飲食業などのお客さまへDXへ向けた提案を実施いただきます。売上ノルマ型ではありませんが、目標はありますので、チーム目標に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていただきます。
■業務概要
・既存顧客への深耕営業（ヒアリング～提案～アフターフォロー）
・新規顧客の開拓（展示会、グループ企業や既存顧客からの紹介）
・見積書・提案書の作成、導入スケジュールの調整
・パートナー企業や代理店との協業
＜取扱商材＞
受託開発（スクラッチ・製品カスタマイズ）
クラウド型POSレジシステム
販売管理システム
業務自動化ツール
OCR（帳票読み取り）ツール
※導入事例：https://www.growit.jp/case/
※飛び込みやテレアポで開拓するのではなく、展示会などをきっかけにお取引がスタートします。
※サービス導入後のサポートは別部隊が行うことになりますが相談窓口として営業は担当しますので常に高い視座で営業活動を進めることができます。
■同社の強み
・業界を絞ってサービス展開するからこそ、運用まで想定した最適な提案をすることができます。また各お店の状況に合わせたサービスをカスタマイズ、開発するからこそお取引先に合わせた提案をすることができます。
・お客様は店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップ提供することができます。ITにまで手が回らないお取引先が多い中で一気通貫でDXを巻き取ることができます。
■当ポジションについて
同社は「お店にIT育てよう。」を合言葉に小売・飲食・卸売業の個人事業主～中小企業へのサービス展開をしております。お客様が抱える課題やニーズにあわせ、解決策としてサービスを提案。「新しいプロジェクトを始めたい」「PCのことが何でもわかるスペシャリストが欲しい」など、悩みを打ち明けてもらえるような関係性を築いてください。ITのことなら○○さんとなれるような方をお待ちしております�
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も、給与・待遇等に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事務所（GROWIT株式会社） 住所：東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル3F 勤務地最寄駅：東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代手当別途支給あり ※経験・スキルによって変動 ※住宅手当あり ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）基本給の約3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職3年以上 ＜定年＞ 60歳 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修│管理職研修│OJT｜社外セミナー受講補助｜資格取得補助 ＜その他補足＞ 各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型ＤＣ│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 週休2日制（原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります） 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業（2年まで可）、介護休業他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人向けIT営業のご経験（目安：2年以上）もしくは 小売・卸・飲食店への法人営業経験（目安：3年以上）あり、IT商材を使った課題解決提案に興味がある方 ・提案書作成や顧客向けプレゼンのご経験 ■歓迎条件（いずれかでもご自身が得意と考えるご経験でも結構です） ・新規顧客開拓（法人向け）の実績 ・法人向けシステム開発・SI営業経験のある方 ・スクラッチ・カスタマイズを問わずITソリューション提案のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-6666 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 ■同社の特徴： 同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。 ■大西グループの特徴： （1）大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。 またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。 （2）大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。 ■バリュー ・誠実であり続ける ・仲間を知る ・言葉をぶつける、受け止める ・変化を楽しむ ・挑戦する勇気を持つ |
| 代表者 | 大西 寛 |
| URL | http://www.onisi.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,690百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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