正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【経営企画（経営戦略）】◆経営層や事業部を巻き込み、事業を推進/累計36億円資金調達
■□世界的に注目が高まる音声市場／日本国内におけるパイオニア企業／音声プラットフォーム『Voicy』展開□■
■業務内容：
経営企画として、管理会計や予算作成などの経営企画全般をお任せします。ご志向によっては、財務経理チームのマネジメントもお任せします。
■業務詳細：
・中長期の経営戦略／予算立案とモニタリングやその体制構築
・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
・月次及び年度決算報告資料（管理会計）の作成
・管理会計、予実管理、市場分析、業界分析、競合分析
・新機能開発時の論点整理および事業影響の試算
・オペレーションフローの設計
※将来的にはCFO候補としてご活躍いただくことも可能です。
■あなたに求める役割：
経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える
■Voicyが目指す未来
1.「最も人生を豊かにし、最も愛されるサービスを作る」
・Voicyは、ただのエンタメや収益最大化を目的としたプラットフォームではなく、 「ユーザーの人生をより豊かにすること」 を最優先に設計されています。
2. "AI時代に最も価値が残る" 人間の温度を伝えるプラットフォーム
・多くの情報がAIで生成される時代において、 「人の感情・信頼・関係性」 はますます重要になります。
3. 「音声で稼げる人」を生み出し、産業を生み出す
・単なる広告・サブスクの枠を超え、 「音声の収益モデル」 を根本から再定義する。
■Voicyではたらく魅力
1. "第二創業"として、ゼロから大きな事業・組織を作る挑戦機会
・事業も組織も次の時代に合うものを追求し、圧倒的なスケールアップを狙います
2. 上場を目指し、グローバル展開も視野に
・30人の規模だからこそ、経営層の意思決定に関与できる
・日本発のグローバル音声プラットフォームを狙う。世界でも通用する音声メディアを目指し、今後の海外展開も視野に
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■一部リモートワーク導入（出社日数：週2日～） ■アクセス： ・各線 渋谷駅 徒歩8分 ・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～610,133円 固定残業手当/月：134,000円～223,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円で実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを予定 ・書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円） ・ストックオプション制度 ・副業可 ・自社サービス利用手当 ・ピアボーナス制度 ・勤続周年アニバーサリーイベント／休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・メンター制度 ・部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護／看病休暇（育休取得率100%：女性1名・男性3名） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎以下いずれかのご経験者 ・事業会社にて、経営企画もしくは管理会計の業務に携わったご経験（実務経験3年以上） ・予算策定・予実管理などの業務経験 ◎会計や財務に対する基本的な理解 ■歓迎条件： ・チームをリードした経験、チームマネジメント経験のある方 ・上場企業または上場準備企業における、経営企画もしくは管理会計の業務経験 ・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Voicy |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F |
| 事業内容 | 《Voicyと音声市場》 “声で、社会を動かす──音声産業のフロンティアを切り拓くVoicy” Voicyは、日本発の音声プラットフォームとして2016年に誕生し、累計36億円の資金調達を経て成長してきました。私たちが挑んでいるのは、ただのコンテンツ制作や配信ではなく、「音声による新たな社会インフラの構築」です。 世界ではPodcastの普及が急速に進み、米国では音声広告市場が4,000億円規模に到達。日本でも音声配信市場は急拡大し、2025年には420億円超の規模が予測されています。この流れの中で、Voicyは“声”という本質的なメディア価値に着目し、テクノロジーとデザインで人々の生活に自然に溶け込む音声体験を提供しています。 音声市場は、まだ正解も前例もない未成熟な領域。だからこそ、産業をゼロから創り、カルチャーを根付かせていくダイナミズムがここにはあります。 私たちと一緒に、この新しい領域を形にし、社会に必要とされるプラットフォームを育てていく──そんな挑戦に惹かれる方をお待ちしています。 《Voicyとは》 “人が話すから、届く。プラットフォームとして、人間らしい発信文化を支える。” Voicyは「音声×テクノロジーで豊かな日々をつくる」をミッションに、誰もが“想い”を届けられる社会を目指してきた音声プラットフォームです。声という手段にこだわるのは、そこに温度感や信頼、人格までも伝えられる力があるから。AIが進化し、テキストや動画が飽和する今だからこそ、「声」による発信が再評価されています。 Voicyでは、個人のパーソナリティによる発信に加えて、企業も続々と音声の活用を始めています。採用広報やブランド発信、ファンコミュニケーションなど、形式に縛られない“人間的なつながり”を構築できる手段として、音声が注目されているのです。 現在、Voicyは第二創業フェーズに突入しています。 これまで培った信頼や技術を土台に、企業・行政・教育など多様な領域へと音声活用を広げ、新たな社会の習慣を創るフェーズです。 整備されたレールはありません。自ら考え、動き、形をつくっていく人にとって、Voicyは圧倒的にやりがいのある環境です。発信が変われば、社会が変わる。私たちは、その中心に声がある未来を信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.voicy.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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