NEW
正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【大門駅徒歩２分！】医療ITベンチャーの人事アシスタント（採用・労務）※正社員／年休125日
ドクターズは、医師ネットワークとテクノロジーの力で医療のDX化を支援し、社会課題とも言える医療現場の課題を解決していくことを目的として活動しています。事業の拡大のため、コーポレート部門で後方から支援して頂ける方を募集します。
【業務概要】
コーポレート部門の人事アシスタントとして、主に採用・労務業務をお任せします。以下のような業務を実施していただくことを想定しています。
- 採用業務：採用管理ツールを利用した求人管理、書類選考、面談日程調整
- 労務業務：入退社に関する手続き、勤怠・給与計算に係る業務（実際の給与計算は社労士へ委託）
- 社内申請業務：社内ワークフロー（freee・SmartHR）等からの各種申請手続き対応
- 庶務業務：契約書管理、備品管理、受付・電話応対、その他付随する業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
■事業概要
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療（オンライン診療・対面診療）への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,441,616円～3,181,500円 固定残業手当/月：71,532円～93,209円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～358,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・評価制度あり（会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施） ・年2回実施（昇給：4月・10月）※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。 ※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限35,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項はありません。 ＜その他補足＞ ・貸与PCについて ∟クリエイティブ職：MacBook 支給（最新モデル、希望スペック支給） ∟上記以外：WindowsPC支給 ∟全社員：携帯支給（iPhone） ∟希望者のみ：外部モニター支給 ・チームランチ制度 （事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施） ・全社食事会 （会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施） ・リモートワーク 原則出社のため要相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・一般的なビジネスマナー（電話応対、メール等）がある方 ・基本的なパソコン操作（Office初級レベル）が可能である方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）採用業務のご経験 ※採用補助レベルのご経験でも構いません。 （2）労務業務(勤怠管理/給与計算/社会保険手続き等)のご経験 ※一部のご経験でも構いません ■歓迎要件 ・業務上の不明点や疑問点をチームメンバーに自発的に確認できる方 ・成長途中の組織を一緒に作っていくことに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドクターズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-3-6 5F |
| 事業内容 | ■事業概要1．DoctorsHub事業： 自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用 顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用 2．Doctors Station事業：顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用 3．自社サービス事業：病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用 4．医療業界販路拡大支援事業 5．M&Aサービス：医療機関の事業承継 6．医療機関運営事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 柳川 貴雄 |
| URL | https://doctors-inc.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 1,533百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用担当/未経験OK*賞与年2回(令和5年度実績4.6ヶ月分)*土日祝休み
株式会社オレンジアーチ
自社採用担当#大手で安心して働ける！#残業月平均10h#完全週休2日#転勤なし
日研トータルソーシング株式会社 コンストラ...
人事経理｜髪色髪型・ネイル自由★経験者歓迎★自社製品の生成AI/メディア掲載の製品★...
Ｐｏｌｉｍｉｌｌ株式会社
労務アシスタント｜髪色・服装・ネイル自由*育休後100％復帰*残業ほぼなし
株式会社東京法規出版
労務コンサルタント*未経験OK*残業少なめ*土日祝休*新宿駅徒歩3分*複数採用
社会保険労務士法人アールスリー
採用担当◇年間休日130日◇設立4年で社員150名まで成長◇月給30万円＋賞与◇服装...
株式会社S-crew
採用担当/全国の保育現場をサポート/月給25万～/住宅手当有/年休125日
社会福祉法人どろんこ会
管理スタッフ*月給26万円～*残業なし*賞与年2回*土日祝休み*面接1回*志望理由不...
株式会社帝国警備新社
労務*未経験OK*賞与年2回*20~30代活躍中*産育休取得実績あり*残業ほぼなし
アトム法律情報株式会社／アトム法律事務所弁...
採用アシスタント☆未経験歓迎☆産育休充実☆副業OK☆転勤なし☆年休120日
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
文化施設の採用スタッフ/20代・30代活躍中/本社勤務/日本橋駅から徒歩5分
株式会社コングレ 東京エリアソリューション事業部かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
