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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【東京】ESTIVANT PR/SNS担当<オフィス職経験不問/自社ブランドのPR・SNS運営担当>
～有名ファッション誌が展開するオリジナルバッグブランドのブランド運営/PR・SNS運営経験を生かせる/事業拡大フェーズ/年間休日127日～
■業務概要：同社展開のオリジナルバッグブランド「ESTIVANT」のPR/SNS運用、及びブランド運営に関わる業務をお任せします。
<SNS運用>・写真/動画/文章の編集、及び投稿・SNS用画像/動画の撮影補助・インフルエンサー対応（選定/交渉/ギフティング/タイアップ進行管理）・投稿後の効果分析、レポート（フォロワー増減/レスポンス測定）
<WEB広告運用>・画像編集・広告代理店とのやり取り/入稿指示・広告効果分析、レポート
<展示会/ポップアップ対応>・事前準備、及び会期中の接客対応・オーダー内容の取りまとめ・卸先との交渉
<その他>
・チラシ/小冊子等の作成、進行・海外向けECサイトの入稿作業、及び商品出荷指示
■組織体制：20～30代を中心としたスタッフが在籍。担当や役割の垣根を越えて、日々チームでアイディアを出しながらブランドを運営しています。
■ESTIVANT（エスティバン）：フランス語で“避暑”を意味するESTIVANT。その言葉には"ひとつの滞在先でゆったりとリラックスした上質な時間を過ごす大人の旅"、そんなイメージが込められている。展開するアイテムには、ヨーロッパの避暑地が持つ洗練された品のよさ、高級感がありつつもどこか肩の力が抜けたムードが感じられる。
上質を愛する大人のために作られたESTIVANTのモノグラム柄アイテム。素材にはスエードのような上質な風合いでありながらも、驚くほど軽く、水に強いという機能性を持ち、数々の高級車の内装にも使用されるUltrasuedeR(ウルトラスエードR)を採用。大手生地メーカー東レによるバックアップの下、メゾンブランドのレザーグッズ監修をはじめ、イタリアで長年に渡りレザーブランドに携わってきたデザイナー森川正大氏とタッグを組み、上質で高機能、ハイクオリティなバッグやウォレットを生み出した。生地の生産からモノグラム柄の加工まで、一貫してハイクオリティなメイド・イン・ジャパンという点もポイント。信頼ある職人が丁寧に縫製や貼り付けなどを行うことで、長年使い続けられる耐久性を実現した。
■ブランドHP：https://estivant.jp/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス7F 勤務地最寄駅：東京メトロ大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（業績連動）■賞与：年2回（業績連動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～262,000円 その他固定手当/月：12,000円～16,000円 固定残業手当/月：68,000円～92,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※その他固定手当は40時間分の固定深夜手当（超過分は追加支給）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円/月 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社会保険完備■完全分煙■慶弔見舞金制度■昼食弁当代補助■健保契約保養所利用可■インフルエンザ予防接種料補助■職域販売限定サイト（クローズドマート）■福利厚生サービス（福利LITE） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇（10～40日）■育児休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ファッション関連商材のPR、またはSNS運用実務経験 ※本社所属/店舗所属不問、ブランド（メーカー）所属/代理店所属不問 ・ファッション関連商材の接客販売経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日之出出版 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 以下雑誌およびオウンドメディアの販売・運営 月刊『Fine』（1978年9月創刊） 月刊『FINEBOYS』（1986年4月創刊） 月刊『Safari』（2003年9月創刊） ※その他ムック、書籍等を発行 ■沿革/方針： 日之出出版の出版社としてのスタートは、1978(昭和53)年に、現在も刊行し続けている雑誌『Fine』を創刊したことに始まります。 『Fine』を創刊するにあたって、私どもはひとつの編集目標を掲げました。それは、この雑誌の発行を通して、現在の若者たちに＂太陽が降り注ぐ青い空、青い海＂に象徴されるような明るく健康な生活情報を提供し続けていこうということでした。このマインドは現在に至るまで、日之出出版のすべての雑誌、書籍に受け継がれています。 日之出出版はこれからも、愛読者である若者たちと同じく、若々しい挑戦者であり続けます。 出版社の枠にとらわれず、自社媒体の知名度を武器にした多角的な事業展開を強みとして成長しています。本紙と連動したWEBサイトや広告、イベント、外部とのコラボ、ECサイトとの連携など多彩に展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hinode.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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