【アヤハ不動産株式会社】正社員登用前提！【大津】総合職採用◆第二新卒歓迎◎※本人適性に応じて営業・管理部に配属【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


正社員登用前提！【大津】総合職採用◆第二新卒歓迎◎※本人適性に応じて営業・管理部に配属


【残業月5時間程度／転勤なし／年間休日115日／完全週休2日制／(火)(水)休み／育休取得率100％／充実の福利厚生・研修制度】【変更の範囲：会社の定める業務】

■雇用形態について：
当初、契約社員での採用となりますが、正社員登用前提の採用となりますのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。

■業務内容：
営業職・企画職・バックオフィス部門など様々な職種があるアヤハグループにおいて、ご本人の適性や希望により営業・管理部の配属先・職種を決定します。また、面接を進める中で本社やグループ企業への配属なども検討いたします。

＜アヤハグループについて＞
アヤハディオはじめ、綾羽株式会社／綾羽工業株式会社／株式会社アヤハエンジニアリング／アヤハ不動産株式会社／株式会社アヤハ環境開発／株式会社アヤハゴルフリンクス／株式会社アヤハレークサイドホテル／アヤハ運輸倉庫株式会社／株式会社アヤハ自動車教習所／株式会社エイエムエス／エイスクエアなど「11社」の法人がありグループ従業員数は約2,000名、グループ売上高約450億円の、滋賀を代表する企業です。
創業70周年を迎え、次の80、100周年を見据え、中核として活躍いただける人材を募集しています。
※有給1時間単位で取得可能、育休取得率も高く、福利厚生が充実していますので、長期就業可能な環境です。

■キャリアイメージ：
＜ゼネラリストとしての活躍を期待＞
将来的にマネジメント層を目指してキャリアステップを歩んでいただきたいと考えております。社内外の体系立った研修制度・自己啓発制度があり「自らの成長を促進できる人」を最大限支援します。

■事業の将来性：
繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社だけです。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】