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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【名古屋】MACKINTOSH（マッキントッシュ）副店長候補
■職務概要：
同社の展開するMACKINTOSH（マッキントッシュ）における接客販売、店舗管理やスタッフ指導等、マネジメント業務ををお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には下記記載した内容になります。
・店舗/在庫管理
・人材育成/管理
・接客販売
・顧客管理
・売上管理
・その他付随する業務全般
■ブランド説明：「MACKINTOSH」
英国を代表するアウターウェアブランド。ゴム引きコートを始め、クラシックでありながら時代性のあるコレクションを展開しています。http://www.mackintosh.com/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 7ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～20:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ MACKINTOSH 名古屋JRゲートタワー店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■インセンティブ制度（店舗予算達成1万円支給）■年末インセンティブ（業績連動） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・実力を考慮します ■年俸350万円～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険： ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■制服支給 ■社員割引 ■グループ内他ブランドでも社販あり、■八木通商グループ販売スタッフ研修あり ■インセンティブ制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 公休月8日、有給休暇、リフレッシュ休暇（半期9日間×2回/18日）、慶弔休暇等 産休・育休(実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル、ファッション小売業での副店長（店長代理）経験（目安：1～2年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マッキントッシュジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル12F |
| 事業内容 | ■概要 2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。 ■ビジョン 八木通商と同様に変化し続ける世界のライフスタイルに対応したGlobal Marketing & Merchandising Companyとして存在しています。 私共のスタッフは、ビジネスに対する向上心だけでなく、創業以来培った伝統のある誠実さと信頼性を共有していると確信します。 この様な企業理念をもとに、八木通商グループは世界市場における新しい事業機会を切り開いてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mackintosh-uk.com |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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