【株式会社関電Ｌ＆Ａ】【大阪】電力用資機材の営業◆関電Gで長期安定就業可能◎／働きやすさ／残業時間約16h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【大阪】電力用資機材の営業◆関電Gで長期安定就業可能◎／働きやすさ／残業時間約16h


■業務内容：
・関電グループ各社への電力資材の営業、見積書の発行、受注処理。
受注した資材の各メーカーへの発注処理。関電グループ会社への納品書・請求書の発送。
・会計システムへの仕入、売上データ入力。月末会計処理。
※当面は机上業務に従事して知識付与の後、外勤営業に従事いただきます。

＜電力用資機材とは＞
電力を家庭や事業所に届けるために必要な送電・変電・配電用資材や保守点検用機材を指します。
当社では、これらの電力用資機の販売を行うとともに、各メーカーと連係して新商品開発にも積極的に取り組んでいます。

■就業環境：
基本的に個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。
ご入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、資格や知識を修得しながら、徐々にできることを増やしていっていただきます。

■当社の魅力：
◇休日
・年間休日が123日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日があります。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できています。
・休日出勤もほぼなく、時期によりますが、全社の残業平均は 約16時間／月 程度です（2023年度）

◇福利厚生について
・扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
・ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。

◇評価制度
・社員の職級は1～6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。賃金は本給と成果給から成り、本給は毎年昇給があります。（上限あり）
・成果給は5段階で、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。

◇資格支援制度
・業務遂行に必要な資格取得は会社費用で取っていただいています。
・社外資格合格祝金制度もあり、スキルアップをバックアップする環境が整っています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】