正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【栃木/真岡市】生産技術◆東証プライム上場プレス工業100%出資会社/年休119日/資格手当充実
~東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社/大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群/年休119日・土日祝休/経営基盤も安定しております~
■業務概要:
東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社で、大手自動車メーカーなどと取引している当社では、建設機械車両の部品の製造工程(溶接・塗装・組立など)を行なう様々な生産設備を有しています。
■業務詳細:
既存設備の配置しなおし、新規設備の導入検討、設備・ロボットの設定更新、ミス防止のチェック工程づくり 等
※業務にはCADを使用します。
※基本は事務所内作業で、工場内の生産現場のスタッフと連携しながら、生産設備の立ち上げなどを行ないます。また、協力企業様への出張が発生する可能性があります。
■配属先について:
現在、配属先の技術課は8名体制です。20代~60代の積極的にコミュニケーションを図れる方が活躍中です。
■本ポジションの魅力:
<東証プライム上場「プレス工業」の100%出資会社>
大手建設機械メーカーなどと取引があり、安定した環境で長くご活躍いただけます。
<やりがい>
新規設備の導入や新規の工程の立ち上げなどに携わる、貴重な経験をしていただけるお仕事です。
<年間休日119日/有給休暇平均取得日数は約13日と水準以上>
GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、プライベートやご家庭も大切にしながら、メリハリをもって働けます。
<資格取得支援制度について>
会社で認められた80種類の資格取得を目指せます。勤続年数や年齢に関係なく、自分で業務の知識・スキルを上げたい方を支援。取得後は毎月の資格手当がつきます(上限:月2万円)。スキルアップで給与アップも叶います。
<遠方の方も歓迎です!>
・月家賃の80%(共益費・駐車場費含む)を給与に加算し支給いたします。※上限:80,000円
・引越し費用を100%負担※国内のみ
■当社の特徴:
当社はプレス工業の100%出資会社として昭和31年に設立した会社です。現在は本社真岡工場、小山工場の2拠点で建設機械用キャブ・同部品、自動車用部品を製造し、大手自動車メーカーなどと取引しており順調な業績を誇っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は日給制(日給13,700円~17,073円)となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市松山町18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可/駐車場完備 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回:業績連動(前年実績4ヶ月分) ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:配偶者7,000円 その他1人につき3,000円 住宅手当:2,300円~5,300円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用:65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当あり:資格(会社で認定の80種類)を取得しますと手当が支給されます。上限は月2万円までです。 <その他補足> ■確定拠出年金 ■遠方者、単身赴任者の手当 ・月家賃の80%(共益費・駐車場費含む)を給与に加算し支給いたします。※上限:80,000円 ・引越し費用を100%負担※国内のみ 〈支給条件〉 (1)勤務地から自宅までの距離が片道50㎞以上 (2)対象は社員とし単身赴任者に限定とする (3)住居に関する契約は個人とし、水道・光熱費、備品費、等の会社負担はしない (4)申請書を提出し会社が承諾した人材に限る |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・製造業、生産技術のご経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社協和製作所 |
---|---|
所在地 | 〒675-2364 兵庫県加西市窪田町570-10 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は産業機器用の駆動源「モータープーリ」、物流業界で活躍している「モーターローラ」「パルスローラ」「コンベアユニット」の生産販売を行っている事業部と自動二輪車(オートバイ)・農業機械(トラクターなど)・四輪バギーなどのミッション部品を製造・加工している事業部からなるメーカーです。 特に産業機器事業部に関しては、駆動源の生産販売だけでなく、輸送システム全体のご提案で強くお引き合いをいただいています。 ■沿革: 同社は1950年川崎航空機株式会社(現在の川崎重工業株式会社)の機械加工協力工場としてスタートし、自動車、オートバイ、農業機械用ミッション部品の生産を開始しました。 創業以来、生産体制の強化を図りながら、冷間鍛造塑性加工など新たな技術も積極的に導入し、大量生産から多品種少量生産まで時代の要請に柔軟に応え、多くのお客様ご支援・ご支持をいただいてきました。その間、組織の充実を図りながら、自社ブランドの製品開発を進め、ベルトコンベヤー用モータープーリ、ローラーコンベヤー用モーターローラの開発に成功し、そのシリーズ化に努めるなかで更に特殊仕様の減速機やギヤードモーターの生産も進め、各種産業界のFA化、物流業界の近代化に大きく貢献しました。 現在は部品加工を担う汎用事業部と搬送機器を主体に産業機器を製造・販売する産業機器事業部の二事業部の体制を築きそれぞれの分野の発展に取り組んでおります。 21世紀はITの急速な技術革新が新しい産業革命を引き起こすと考えられ、当社もこの流れのエネルギーを吸収しつつ、お客様の多様化するニーズに迅速にお応えできるよう、さらなる「技術力の向上」「製品開発の拡充」に努めてまいります。 ■特徴(TOPICS): その他福利厚生/教育制度 社員の技術的教育には非常に力をいれており、教育制度として社内のOJTは勿論のこと、社外研修へのご参加もいただけます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kyowa-mfg.co.jp/ |
設立 | 年1954年1月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | 1,037百万円 |
従業員数 | 290名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。