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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【虎ノ門ヒルズ】カスタマーサクセスマネージャ◆英語力活かす/顧客目線のビジネス変革/KDDIグループ
~システム開発で創業しクラウド事業で急成長中/KDDIグループ/全社リモートワーク率84%~
■業務内容:
お客様と強固なビジネス関係を構築し、第一線でサポートインフラストラクチャ間のインターフェースとしてのサービスを提供し、価値を最大化します。既存アカウントマネジメントに従事し、顧客の成功を導く活動を行います。日々のコミュニケーションと、定例会議を計画・開催し、既存顧客の契約を維持・管理し、新サービス提案・販売活動を行います。
■具体的には:
・プロダクトのユースケース発掘と改善貢献による顧客満足度の向上
・顧客と共にニーズを検討し、適切なソリューション提案と問題の解決
・サポート要件に対する適切な書類作成
・エンタープライズレベルのアカウントサポートと管理
・品質チェックのスケジューリングと管理
・プロジェクトの納期管理と実装を監督
・サービス障害時のインシデントレポートの作成
・サービスクレジットの検証、交渉、処理
・契約更新の管理と交渉
・CSのステージ設計とゴール設定
・顧客のヘルススコアやCSの活動を可視化した上で、数値をもとにした業務設計
■当ポジションの魅力:
◇ITベンダーとしてだけではなく、お客様目線でビジネス変革を進めることができます。
◇多種多様な国籍やバックグラウドを持つメンバーと、新しい価値観で業務を進めることができます。
■Global Solutions事業部について:
グループクラウドの導入には事業環境に適した設計・構築、運用が不可欠です。当社は海外ベンダーとも連携し、きめ細かい支援を行っており、Rackspace Technologyもその一社です。これにより柔軟な対応や国境を跨ぐサービス提供が可能となり、お客様を新たなレベルへ導くカスタムソリューションを提供しています。グローバルビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスにも注力し、成長を続けています。多国籍メンバーが文化や経験を共有し、新しい価値観を見出しながら、技術力とスキルを磨き、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。部内の共通語は日本語と英語で、ダイバーシティを尊重するチームです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制となります(コアタイム11:00-16:00) ※試用期間中と本採用後の給与において、月額は原則変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~569,900円 その他固定手当/月:75,000円~215,100円 <月給> 285,000円~785,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当:在宅支援手当(2万円)、固定残業手当(月35時間~40時間、55,000円~195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■認定資格取得支援:AWS認定試験・Google Cloud認定試験の受験料を全額補助します※何回受験しても補助対象です ■iretテクニカルアンバサダー認定制度 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 <その他補足> ■在宅支援手当 ■環境整備一時金 ■PR手当 ■シフト勤務手当 ■扶養家族手当 ■産休・育休制度 ■定期健康診断 ■各種資格取得支援 ■AWS・Google Cloud資格保有報奨金 ■iretテクニカルアンバサダー認定制度 ■企業型確定拠出年金(DC)制度 ■スポーツ支援、社内イベント支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド上もしくはオンプレミス上での運用経験 ・Linuxの基礎知識 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・AWS認定資格保持 ・ITIL Foundation以上の資格保持 ・IT業界での法人アカウントマネジメント経験 ・クラウドベンダーでのカスタマーサクセス経験 ・コンサルティング業界でのコンサルタント経験 ・Web開発経験(SDKおよびIDEツールキット) ・競合他社の業界製品やトレンド、及び金融用語に深い知識 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アイレット株式会社 |
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所在地 | 〒105-6307 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F |
事業内容 | AWS/Google Cloud等クラウドの活用支援で急成長し、圧倒的なスピードと技術力で多くの顧客から信頼されるITベンチャーです。 ■事業内容: ・クラウド(AWS/Google Cloudなど)を活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供(提案・構築・サポート) ・Webシステム開発、スマホアプリ(iOS/Android)開発・運用 ・グラフィック、UI/UXデザイン制作 2003年に設立したアイレットは、AWS(Amazon Web Services)の導入や運用・保守の代行サービスである『cloudpack』をメイン事業に成長を続けている企業で、2017年2月にさらなる成長を求めKDDIグループに加わりました。 システム開発会社として始まった同社は、AWSクラウドの潜在的なパワーにいち早く気づき、「クラウド」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、数多くのノウハウを蓄えてきました。 ■特徴 ・APN(AWSパートナーネットワーク)プレミアコンサルティングパートナーを10年連続保持 ・Google Cloud パートナープログラム プレミアサービスパートナー 同社は、スタートアップ企業から大企業まで2,000社を超える導入実績を誇り、 世界中のパートナーの中でもたった126社しか保持していない『APNプレミアコンサルティングパートナー』の1社です。 このトップレベルの証を10年連続で保持している企業は、日本でもアイレットを含め2社しかない特別な実績です。 ■オフィス環境: オフィスは社員の働きやすさを重視して、東京本社を 虎ノ門ヒルズ 、名古屋オフィスを大名古屋ビルヂング 、大阪オフィスを グランフロント大阪に構え、高いレベルで事業の成長を目指しています。※現在は、在宅勤務とオフィス出社を組み合わせ、業務効率が向上する働き方を各組織・各自が選択する働き方となります。 |
代表者 | 代表取締役社長 岩永 充正 |
URL | https://www.iret.co.jp/ |
設立 | 年2003年10月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 5,368百万円 |
従業員数 | 1,215名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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