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正社員
★150名以上の未経験者の育成実績あり
★独自の研修カリキュラムをご用意！PCスキルに自信がない方もOK
★平均年齢29.8歳！若手が多数活躍
★5連休以上もOK
★産育休復帰率9割以上！子育て中の社員も多数
まずは、未経験の方も安心して始められる、簡単な事務業務からお任せします！
≪具体的には≫
◆PCへのデータ入力
◆PCキッティング対応（PCの初期設定）
◆テクニカルサポート
◆ヘルプデスク
◆IT製品のマニュアル作成 など
≪IT事務として専門性をGet≫
IT事務としてスキルを磨き、PCの専門知識やマクロなどのスキルを身につけることができます◎
≪希望に応じてエンジニアへのキャリアチェンジもOK≫
▼こんなワクワクする案件に携われる♪
・アパレル系ECサイトの開発・運用
・音楽配信サービスや動画配信サービスの開発/運用
・有名なオンラインゲームの開発・運用 など
★AIを活用した案件に参画するチャンスもあり！
◎キャリアチェンジを応援する風土と最高の研修システムをご用意！
≪お取引先は？≫
国内最大手の総合広告代理店や大手Sierと直接取引。
多くの人の目に触れるシステム・アプリ・Webサイト制作などを多数手掛けています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ITをゼロから学べる、独自の研修制度をご用意！】
◆CBC（CRI BOOT CAMP）
CRI独自の未経験者向けオンライン学習プラットフォーム。
エクセル関数や売上表、成績表、カレンダーの作り方など、IT事務に必要なスキルを自分のペースで学習できます。
わからない点はトレーナーに質問することが可能です！
◆エンジニア基礎
CBCで学習した内容をベースに、プログラミングにチャレンジできるカリキュラムです。
JavaやSQLなどのプログラミング言語の基礎から、ロジカルシンキングまで身につけられます！
さらにAWSコース・フロントエンドコース・バックエンドコースなどのコースもご用意。
その他にも…
＊月2回の勉強会『CRI インプットデー』※任意参加
＊プログラミング基礎学習の『CRI Engineer BOOT CAMP』
＊ディレクター養成に特化した『CRI Director BOOT CAMP』
などの研修やサポート制度も！
【基本的にチーム参画なので、安心してスタートできます！】
CRIでは基本的にチームでの参画のため、一人で現場に立つ不安がありません。20～30名が同時に参画するケースもあり、仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、経験を積んだメンバーは現場でマネージャーとして若手育成を担当したり、チーム全体のマネジメントを任されたり、プロジェクトマネージャーとして活躍したりする事例も多数！チームで支え合いながら、キャリアアップを実現できる体制が整っています◎
【女性管理職について】
女性管理職は37.5%と高めです！
「会社における役割」と、「職種によるスキル」という2軸で評価。
社歴や年齢にかかわらず、平等に評価を行っています！
【配属部署概要】
男女比5:5と、女性も多数在籍しています。
平均年齢は29.8歳！若手が中心となって活躍している職場です！
ポイント1働きやすさ抜群の環境で “自分らしい”IT業界デビューを叶えよう♪
「IT業界に興味はあるけど、経験ゼロで大丈夫？」
150名以上の未経験者を育成してきた実績があるCRIなら
その不安、解消できます♪
9割以上が未経験入社で、社員の半数が女性！
毎月2～3名が新たな仲間になっています◎
独自の研修カリキュラム『CBC』で
「ITとは？」という基礎から
専門的な内容までしっかり学べる環境をご用意。
わからないことはトレーナーにいつでも質問OKで
現場でのサポートもバッチリです♪
＊働きやすさも自慢です＊
◆残業月12h
◆リモート/フレックス案件あり
◆完全週休2日制/土日祝休み
◆5連休以上OK
◆産育休復帰率9割以上/育児と両立OK
働きやすさ抜群の環境でIT業界デビューしませんか？
ポイント2時代に合わせたスキルの習得を全力でサポートします◎
近年、生成AIの台頭により技術だけでは選ばれない時代になりました。だからこそ「あなたに頼みたい」と言われる存在になることが大切です。当社では月1回の面談で上司があなたの強みややりたいことを引き出し、丁寧に話し合います！一人ひとりと向き合い「あなた」というブランドを作り上げる環境があるからこそ、AIに淘汰されない唯一無二のIT人材になれるのです。スキルだけでなく、個性が輝くIT人材を目指してみませんか？
ポイント3自分の可能性が広がる環境です！（Kさん）
未経験OKの求人を探していた時、CRIを発見。面談で「君の希望にはうちが応えられる」と言われ、「ここしかない！」と確信しました。CRIの魅力は「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれること。キャリアチェンジも積極的に後押ししてくれました。様々な経験を通じて自分の「好き」や「得意」を見つけられる環境があり、困った時には営業や先輩がいつでもサポートしてくれる―。この安心感は何よりの支えです。
ポイント4女の転職！取材リポート
【未経験向けの自社IT研修カリキュラム】【150名以上の未経験者の育成実績】【90%以上が未経験入社】など、IT業界デビューに絶好の環境が整っている同社。毎月2～3名の新メンバーが加わるそうです。充実した研修制度に加え、疑問点はトレーナーにいつでも質問できる環境が印象的でした！また、残業少なめ、リモート案件あり、5連休以上OKなどの働きやすさも魅力。産育休復帰率は9割で、育児と両立している社員も多いとのことです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員雇用となります |
| 勤務時間 | 10：30～19：30（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより変動あり 【残業について】 ★残業月平均12時間 定期的にフォロー面談を実施したり、毎月稼働時間をチェックしたりと、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます！ |
| 勤務地 | ★将来的にはリモートワーク・フルリモートも可能 ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎 ★配属は希望を最大限に考慮します 東京（23区内）・福岡（市内）・大阪（市内）いずれかの各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は一都三県内の案件もございます。 ◆東京本社｜東京都世田谷区北沢2-19-5（自社ビル） ◆福岡支社｜福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワン けやき通りビル 4F ◆大阪事業所｜大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー19F └関西プロジェクト始動に伴い、立ち上げメンバーを募集中！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京本社 小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩2分 ◆福岡支社 地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩13分 ◆大阪事業所 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車7番出口より徒歩5分 |
| 給与 | ◆東京本社 月給25万円～35万円 ※給与には固定残業代（月25時間分／4万875円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆福岡支社 月給20万円～35万円 ※給与には固定残業代（月25時間分／3万2,700円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ◆大阪事業所 月給21万円～35万円 ※給与には固定残業代（月15時間分／2万2,035円～）を含みます。超過分は全額別途支給します ★IT業界の経験に応じて下記も可能です 月給30万円～60万円 ※給与には固定残業代（月40時間分／7万1,440円～14万2,920円）を含みます。超過分は全額別途支給します ※前職給与を最大限に考慮します ※共通：試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員雇用となります。その他の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 ◆年収300万円（入社1年目/25歳/IT事務） ◆年収340万円（入社4年目/29歳/IT事務） ★エンジニアにキャリアチェンジした場合の例 ◆年収650万円（入社7年目／33歳／フロントエンドエンジニア） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与 ※個人の業績に応じて支給 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆時間外手当（125%UP※固定残業代超過分を支給） ◆役職手当 ◆オフィス内禁煙（プロジェクト先に応じる） ≪独自の研修制度・教育体制をご用意≫ ◆CBC（CRI BOOT CAMP）｜IT業界未経験者向けのオンライン学習サイト ◆CRI Engineer BOOT CAMP｜プログラミング言語の基礎・ロジカルシンキングを学習できるカリキュラム ◆CRI Director BOOT CAMP｜ディレクターに特化したカリキュラム ◆エンジニア基礎｜Webやネットワークについて学習できるカリキュラム ◆CRI インプットデー｜月2回、勉強会を開催（任意参加） ◆専属トレーナー制｜研修を受講する中でわからないことは質問OK 【育児と両立OK】 育児と両立している女性社員が多数！ 復帰後は、在宅勤務や時差出勤、時短勤務ができる案件への調整も可能です。 中には「子育てしながらフルタイムで働きたい」という希望から、リモート併用＆フルフレックスで働ける案件に参画しているメンバーも◎ また、万が一お子さんの急な体調不良による早退・お休みがあっても、「こっちは任せてね！」と温かくフォローし合う社風が根付いています！ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ★5日以上の連続休暇OK！ ◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり／産休・育休からの復職率は9割以上 ◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ※プロジェクト先により変動あり 【産休育休活用例】 産休・育休の取得実績が多数あり、復職率は9割以上！ ライフイベントを迎えても、柔軟に調整し無理なく続けられる環境です◎ |
| 応募資格 | ◆未経験OK ◆学歴不問 ★PCスキルに自信がない方も大歓迎 ★第二新卒OK ＼こんな方にピッタリ／ □未経験からIT業界デビューしたい □サポート体制が手厚い環境で働きたい □手に職をつけたい □柔軟な働き方を叶えたい ★「やりたいことが見つかってないけど、色々なことにチャレンジしたい」という方も、気軽にご応募ください！ 【過去に採用した転職者例】 先輩たちの前職は、アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、フリーターなど様々。 先輩の9割以上が未経験入社なので、安心してチャレンジしてください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（CRI） |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■デジタルソリューション事業（DS） ■広告・Web制作プロダクション事業（PD） ■事業開発／コンサルティング事業 ■コミュニティデザイン事業 【許認可】 労働者派遣事業 派13-307711 情報セキュリティマネジメントシステム（ISO27001）登録番号：IA220251a プライバシーマーク（Pマーク）取得／登録番号：10862595（03） |
| 代表者 | 代表取締役 矢澤 宏樹 |
| URL | |
| 設立 | 2000年4月28日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 234名（2025年3月現在） |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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