【株式会社植木組】★施工管理からキャリアチェンジ★【仙台】法人営業◆福利厚生・家賃補助充実・WLB安定/創業140周年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


★施工管理からキャリアチェンジ★【仙台】法人営業◆福利厚生・家賃補助充実・WLB安定/創業140周年


＜仙台・工場や集合住宅など街づくりを手掛ける営業／創業140年の総合建設会社／家賃の補助や水道光熱費の補助など「支出」を抑えた生活ができる＞
★ノルマなし／安心の研修制度
★現場監督・施工管理→プロジェクトを束ねるゼネコン営業へ！

～本求人のおすすめpoint～
★チームで数字を追います！
ノルマもなく、個人目標というよりはチームで数字を追いますので、周りの方と切磋琢磨しながら営業活動を行えます。
★受注金額だけではなく「施工条件」も重視！現場の方の負担も軽減した実績を評価いたします。

■仕事内容：
当社にて建築営業をお任せします。案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして工事全体に関わります。
＜プロジェクト＞
主には工場や集合住宅となります。
＜営業方法＞お客様先を訪問しながら、建設プロジェクトのニーズをお伺いし、提案を進めていきます。
＜担当エリア＞
東北全域のお客様を担当いたしますが、基本的には仙台の営業所付近で仕事を行います（お客様の仙台支社で打ち合わせをする等）
＜お客様について＞
完全な飛び込み営業ではございませんが、新しく工事をお預かりするための営業がメインとなります。
＜流れ＞訪問・提案⇒社内連携（与信管理・施工判断など）⇒受注契約・契約後の打ち合わせ⇒工事進捗確認⇒引き渡し⇒アフターケア

■組織：
東北支店の営業は2名おります。
ベテランメンバーがおりますので、まずは営業同行からスタートし、徐々に独り立ちしていただきます。



■スキルアップ支援体制：
中途入社のハンデなく、社員一人ひとりへのバックアップ体制が充実。階層別／部門別研修、社内セミナー、技術的成果の発表会、専門技術の向上や資格取得を目的とした部門別研修を整備しています。通信教育制度や資格取得奨励など、自己啓発支援も行っております。

■働きやすい環境：
◇現在ICT活用と書類作成チームなどの設置により、業務効率改善を目指しています。現場は4週8閉所を約9割達成しました。
◇建設現場で働く社員も含めて、男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】