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正社員
掲載予定期間：2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【両国】経営企画◇社長の右腕◇グループ企業の強みを活用して事業を作る／0→1で事業を作る
【「水」事業で強みを発揮する当社での経営企画／企業のさらなる成長の中核／年休126日・残業20h以内など働き方◎】
安定経営、専門性などグループ会社の強みを活かして、さらなる事業飛躍を実現してみませんか？
■当社の目指す方向
当社は、現在はビルメンテナンスのみを担当していますが、今後の成長戦略としてグループ全体の強みを活かし、シナジーを生み出すことを目指しています。グループ各社はそれぞれ異なる事業を展開していますが、「水」を中心としたインフラ基盤の整備を共通の軸としています。この共通点を活かし、グループ全体で協力し合える枠組みを構築することで、さらなる事業成長を実現しようとしています。
■こんなことを期待します！
親会社の傘下に入って以降、社内の方針や進め方が定まりきっておらず、近年になりようやく自分たちのやり方を決められるようになってきました。
そこで、理念的なところから社長とタッグを組んで再構築していただきたいと思っています。
その中で、主に（1）社内体制の整備（2）経営企画の2つをミッションとしています。
■業務詳細
◎経営企画
・グループ会社を含めて、総合的に戦略を策定
◎組織体制整備
当社内の体制を整備し、事業推進の基盤を整える
■このポジションの面白さ
◎グループ会社をフル活用
社長の近くでグループ会社を巻き込んで企画していくので、各社の動きや事業に触れることができます。
それぞれが免許を持って事業を展開するなど専門性も高く、こうした資産をフル活用して事業企画を進めることができます。
◎独自性
「水」事業において、グループ会社全体が専門性を持って事業を展開している企業は多くありません。
また、親会社も長期経営で安定しているため、他社に負けない強みを持っています。
■グループ会社の強み
◎事例
ビルメンテナンスを行う当社と、給排水設備のメンテナンス・清掃を行う会社、直結給水など水回りのサービスを行う会社で、1つのビルを総合的に整備できるような連携を取る。
各グループ会社がその領域で免許を持っており専門性高く事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区両国4-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～427,428円 固定残業手当/月：76,000円～92,285円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～519,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：2ヶ月（それぞれ1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：10,000円～5,000円 住宅手当：10,000円～5,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 62歳以降は嘱託（最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・交通費全額支給(電車・バス) ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当(みなし30時間超過分は全額支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・携帯電話貸与(職種により) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始6日、創立記念日、夏期休暇3日、年次有給休暇 有給消化率も73％となっています |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 経営企画や事業企画のご経験をお持ちの方。 ※規模目安：200人ほどの企業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒット |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0026 東京都墨田区両国4-19-2 |
| 事業内容 | ■企業概要 私たちは都市基盤をつくる多様な設備をとおして、安全で快適な未来環境を創造します。 半世紀に及ぶ長きにわたり『水環境』のパイオニアとして、都市の環境整備に貢献してまいりました。 美しい街づくりの一旦を担う『排水槽管理』『貯水槽管理』を礎とし、さらに『建物管理』と『建設工事』を事業に加え、これら4つを掲げて今日まで数多くの実績と信頼を得ております。 新しい都市づくりに不可欠な環境整備は『磨かれた技術とシステム化された総合力によってのみ達成できる』と確信して、多様な社会ニーズに応えるべく、私たちは日夜努力を重ね続けてまいります。 ■事業内容 東京都23区、千葉県船橋市、習志野市、市川市、松戸市、八千代市の一般廃棄物収集運搬業の許可を持ち、汚水槽清掃・汚雑混合槽清掃などの排水槽清掃、さらに浄化槽清掃においてトップクラスの実績を誇ります。 幅広く事業を手掛けており、建物管理(ビルメンテナンス)では大型公共施設からオフィスビルまで管理しており、美観を保つ日常清掃から、受付業務・保安業務、電気・空調・防災設備の管理や保守点検、衛生環境を守る給排水槽の清掃・保守点検も手掛けております。 また、IT事業ではネットワークシステムの管理からアプリケーションの開発も手掛けており、企業活動を支える様々なITシステムの開発・運用・保守・管理などを行なっています。インフラ、開発ともに長年にわたって培ってきた「情報収集力」と「コンサルタント力」、「機動力」も兼ね備えた質の高いサービスで全国の企業のIT課題を解決します。 ・排水層・貯水槽管理 貯水槽清掃、各種槽清掃、浄化槽清掃（一般・産業廃棄物収集運搬）、雑排水管清掃、浄化槽保守点検、下水管渠清掃及びＴＶカメラ調査 ・建物管理(ビルメンテナンス) 総合施設管理（建物清掃、設備保守、施設警備）、道路・公園清掃管理、 ・工事部門 土木工事、管工事、防水工事、塗装工事、浄化槽工事、造園工事、下水管更生工事、機械器具設置 ・IT事業 システムの開発、運用、保守、管理／ネットワークの構築、運用、保守、管理 システム全般の企画、立案／システムに関する投資計画の企画、立案 情報セキュリティの企画、立案／ハードウェア、ソフトウェアおよび付帯設備の運用、改善、保守、管理 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.g-hit.com/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,400百万円 |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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