NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【リモート週1-3】財務経理主任/税務担当◇スタンダード上場/残業平均14H/安定的な財務基盤
~IT領域で多角的なサービスを展開/えるぼし・健康経営優良法人認定企業で子育て中社員も多数活躍中/リモート週1~3回/働き方を整えながらキャリアを積める環境~
■業務内容:
財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。
■具体的には:
◇法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出
◇税務調査対応および税務相談への対応
◇月次・年次決算における税効果会計の計算・処理
◇税務リスクのチェックおよび改善提案
◇税制改正への対応および社内への情報共有
◇その他、経理関連業務(仕訳入力、支払処理、帳簿管理など)
※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です
■財務経理部について:
配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。
■働き方:
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※リモートワークは目安週1~3回
■ポジションの魅力・キャリアパス:
(1)キャリアアップ
現在、財務経理部は課長職が空席のため、ご希望、ご志向に応じてリーダー、課長へのキャリアアップを目指していただけます。キャリアコースとして、マネジメントではなく専門性を高めるスペシャリストコースもご用意しております。(選択可)
(2)M&AやPMIへの参画
当社は2021年の上場以降、積極的にM&Aを推進しており、現在も各種PMIに取り組んでおります。今後も同施策を継続的に推進していく方針のため、ご希望に応じてM&AやPMIにご参画いただけます。
■配属組織:
配属予定のコーポレート財務経理部には7名が在籍しております。
・男女比…3:3
・平均年齢…45歳(20代~50代まで在籍)
・部門メンバー内訳…部長1名、連結決算・開示担当1名、単体経理2名、子会社経理(テンダゲームス)1名、税務担当1名、財務担当1名
育児をしながら業務している社員もおり、ライフスタイルに応じて柔軟に働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■各線渋谷駅直結 ■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ※リモートワークは目安週1~3回 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 502万円~705万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,069,200円~5,715,000円 固定残業手当/月:79,480円~111,630円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 418,580円~587,880円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:5,022,960 円~7,054,560円 ※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮 ※別途業績査定賞与制度あり ■業績査定賞与:年1回(5月)※会社の業績による ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング(JMAM) ■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ■資格支援制度 ■資格取得時の祝い金(一時金) ■社内勉強会 ■メンター制度 <その他補足> ■確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/保養所(静岡県伊東市川奈)/安否コール /リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/出産・結婚お祝い金(一時金) ■関東ITソフトウェア健康保険組合:付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動 ■休暇:子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日 ■夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇、代休 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下すべてを満たしている方 ・事業会社や会計事務所での税務申告業務経験(2年以上) ・法人税・消費税に関する基本的な知識 ・日商簿記2級以上、または同等の知識 ■歓迎条件: ・IT業界での業務経験もしくは業界に興味のある方 ・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力 ・ポジティブな思考を持ち、フットワークが軽い方 定型業務だけでなく非定型的な業務に対して試行錯誤し、自走する意思のある方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テンダ |
---|---|
所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 |
事業内容 | 【事業概要】 弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。 2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。 |
代表者 | 薗部 晃 |
URL | https://www.tenda.co.jp/ |
設立 | 年1995年6月 |
資本金 | 318百万円 |
売上 | 5,175百万円 |
従業員数 | 408名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。