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【株式会社テンダ】【リモート週1-3】財務経理主任/税務担当◇スタンダード上場/残業平均14H/安定的な財務基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社テンダ 求人更新日:2025年4月24日 求人ID:37968589
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)


【リモート週1-3】財務経理主任/税務担当◇スタンダード上場/残業平均14H/安定的な財務基盤


~IT領域で多角的なサービスを展開/えるぼし・健康経営優良法人認定企業で子育て中社員も多数活躍中/リモート週1~3回/働き方を整えながらキャリアを積める環境~

■業務内容:
財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。

■具体的には:
◇法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出
◇税務調査対応および税務相談への対応
◇月次・年次決算における税効果会計の計算・処理
◇税務リスクのチェックおよび改善提案
◇税制改正への対応および社内への情報共有
◇その他、経理関連業務(仕訳入力、支払処理、帳簿管理など)

※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています
※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です

■財務経理部について:
配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。

■働き方:
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※リモートワークは目安週1~3回

■ポジションの魅力・キャリアパス:
(1)キャリアアップ
現在、財務経理部は課長職が空席のため、ご希望、ご志向に応じてリーダー、課長へのキャリアアップを目指していただけます。キャリアコースとして、マネジメントではなく専門性を高めるスペシャリストコースもご用意しております。(選択可)
(2)M&AやPMIへの参画
当社は2021年の上場以降、積極的にM&Aを推進しており、現在も各種PMIに取り組んでおります。今後も同施策を継続的に推進していく方針のため、ご希望に応じてM&AやPMIにご参画いただけます。

■配属組織:
配属予定のコーポレート財務経理部には7名が在籍しております。
・男女比…3:3
・平均年齢…45歳(20代~50代まで在籍)
・部門メンバー内訳…部長1名、連結決算・開示担当1名、単体経理2名、子会社経理(テンダゲームス)1名、税務担当1名、財務担当1名
育児をしながら業務している社員もおり、ライフスタイルに応じて柔軟に働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷オフィス
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■各線渋谷駅直結
■出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
※リモートワークは目安週1~3回

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
502万円~705万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,069,200円~5,715,000円
固定残業手当/月:79,480円~111,630円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
418,580円~587,880円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:5,022,960 円~7,054,560円
※前職年収・ご希望年収とご経験・スキルを考慮
※別途業績査定賞与制度あり
■業績査定賞与:年1回(5月)※会社の業績による
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング(JMAM)
■受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
■資格支援制度
■資格取得時の祝い金(一時金)
■社内勉強会
■メンター制度


<その他補足>
■確定拠出年金(401K)/従業員持ち株会/保養所(静岡県伊東市川奈)/安否コール /リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/出産・結婚お祝い金(一時金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合:付加給付金制度/スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度/保養施設・レストラン優待制度/旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度/各種健康増進プログラム、各種部活動
■休暇:子の看護休暇、介護休暇、産前産後・育児、介護休業、私傷病休職
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日
■夏期休暇(3日間)、年末年始休暇、特別休暇、代休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてを満たしている方
・事業会社や会計事務所での税務申告業務経験(2年以上)
・法人税・消費税に関する基本的な知識
・日商簿記2級以上、または同等の知識

■歓迎条件:
・IT業界での業務経験もしくは業界に興味のある方
・社内外との調整業務を円滑に進めるためのコミュニケーション力
・ポジティブな思考を持ち、フットワークが軽い方
 定型業務だけでなく非定型的な業務に対して試行錯誤し、自走する意思のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社テンダ
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
事業内容 【事業概要】
弊社は1995年に設立し、プライム案件7割以上の「SI事業」、法人向けの「自社プロダクト」の企画・開発~販売、「Microsoftソリューション」「DXコンサル」「SES」などIT領域で多角的なサービスを展開しております。
2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、直近複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。
代表者 薗部 晃
URL https://www.tenda.co.jp/
設立 年1995年6月
資本金 318百万円
売上 5,175百万円
従業員数 408名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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