正社員
【職務概要】
人事労務・総務の業務を中心に、幅広い仕事をお任せいたします。
【職務詳細】
■人事労務
人事評価管理、規程規則管理、組織・人員配置管理、入退社管理、勤怠管理、
給与賞与計算、社会保険管理（一部外部委託）、福利厚生管理、従業員身上変更管理、
持株会管理、株式管理、有給管理、年末調整、健康診断、住民税管理、休職者管理、
衛生委員会管理、３６協定管理、労務紛争対応 等
■総務
執務室感管理、請求書管理、備品消耗品管理、防火防災管理、来客対応、
業者対応、インフラ管理
【配属先】
管理本部 人事総務部 人事総務チーム
※チームワークを大切にしながら、日々業務に取り組んでいただきます。
人事考課制度に則り、昇給・成長していける仕組みが整備されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F 各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当（月額5万円）、子ども手当、健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、確定拠出年金制度、社内表彰制度、社内フィットネスルームのジム利用無料、社員総会、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、自部署内での飲み会補助（上限5,000円／人）、マッサージ利用無料 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、誕生日休暇、恋活休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、恋活休暇（年1日）、子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験者（５年以上） ・コミュニケーション力、ビジネスマナーのある方 ・オフィスに出社勤務ができる方 (今回の募集職種は職務内容の都合上、原則全日出社となります ※随時在宅勤務対応も有り) ・会社事業及び担当業務内容についての守秘義務を厳守できる方 【尚可】 ・Officeの基本的な使用方法が理解できている方 ・PCのセットアップなど、基本的な知識がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社All Ads |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： LTVマーケティング事業 ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化するためにデータを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。 新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鞍江 佑介 |
| URL | https://www.net-marketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 423百万円 |
| 売上 | 15,143百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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