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正社員
【職務概要】
多くのテーマパークで導入されているチケッティングシステムの
開発～導入を行っている同社にて、人事業務をお任せいたします！
【職務詳細】
・給与計算／勤怠管理／社会保険労働保険手続
・採用事務
・採用活動（希望によりお任せします）
・研修プログラム作成（希望によりお任せします）
・備品、施設管理など
◎おすすめポイント◎
・安定性×成長性を兼ね備えている企業です！
多くのテーマパーク、その他スキー場や美術館などレジャー施設向け
チケッティングシステムを手掛けている同社。
外国人観光客増による、チケットシステムの引き合い増で成長中です！
・とにかく「働きやすさ」にこだわっています！
実働7.5時間で残業20h程度。
土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスを
重視した働きやすさが魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹Renolikeビル7階 JR中央線「三鷹」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、役職手当、出張手当、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会制度、半期に一度特別賞与制度あり、通勤手当（月5万円まで） ■勤務時間：09：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間125日】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他休日は社内カレンダーによる、入社時に有給休暇が付与されるまで利用できる特別休暇2日付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験がある方 （年数不問） 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グッドフェローズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F |
| 事業内容 | ■インターネットメディア事業 電気代値上げなどを背景として太陽光発電へのニーズが高まっていますが、現状としてユーザーが太陽光発電導入時にどの業者に依頼すれば良いかわからず悩んでいたり、90%以上のユーザーが太陽光発電を一社のみで検討しています。 ■エネルギー事業 太陽光発電のパネルなどの商材を販売施工会社向けに仕入れています。 営業が上手くいっていない販売店に対しての営業のサポートも行っています。 ■電源開発事業 電源開発事業は太陽光発電用地に関する土地売買のご相談から太陽光発電システムの販売・仲介まで、太陽光発電に関わるサービスをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯部 昌美 |
| URL | http://www.goodfellows.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,080百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 小田急箱根ホールディングス株式会社／株式会社海遊館／金沢21世紀美術館／株式会社ガーラ湯沢(JR東日本)／株式会社サンシャインシティ／志賀高原索道協会／西武鉄道株式会社／東海旅客鉄道株式会社（JR東海）／株式会社東急リゾートサービス／東武タワースカイツリー株式会社／株式会社バンダイナムコアミューズメント／株式会社プリンスホテル／株式会社横浜八景島／株式会社よみうりランド （他多数 五十音順/敬称略） |
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