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正社員
【職務概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中!
今期は25~30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速中。事業拡大を見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する同社の広報部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか?
広報担当として、同社のブランドイメージ向上、メディアとの関係構築、社内外への情報発信を担当していただきます。
【職務詳細】
・プレスリリースや広報資料の作成・配信
・メディア対応(取材対応、インタビュー調整、記事監修など)
・SNSやウェブサイトのコンテンツ企画・運営
・社内外イベントの企画・運営(記者会見、記念式典、展示会等)
・広報戦略の立案および実行
・ブランドイメージ向上のための施策提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区月島3-5-5 都営大江戸線「月島」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:406万~478万円 月給制:月額330000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■交通費全額支給■確定拠出年金■役職手当■残業手当(全額支給)■家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)■勤続手当■通信費手当■プレゼント手当■結婚手当■出産手当■健康診断■資格支援制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制※原則土日休み■結婚休暇(7日間)■誕生日休暇(1日間)■社員旅行休暇(1日間)■健康診断休暇(1日間)■有給休暇■慶弔休暇■出産休暇■育児休暇■介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・広報業務経験1年以上(業界不問) ・メディアとの接点や取材対応経験がある方 ・SNSやデジタルメディアに対する理解・活用経験がある方 ・高いコミュニケーションスキル、文章力がある方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・自発的に業務を推進できる方 【尚可】 ・PRイベントやキャンペーンの企画・運営経験 ・英語のコミュニケーション能力(海外メディア対応等) ・グラフィックデザインや動画制作の知識(Photoshop、Premiere等) ・デジタルマーケティングの知識 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 加納コーポレーション株式会社 |
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所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6-18-4 |
事業内容 | ■事業内容: 【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。 「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。 ■当社について: <もんじゃのリーディングカンパニー> 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 |
代表者 | 代表取締役 加納 史敏 |
URL | http://kano-corp.tokyo/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 888百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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