正社員
【職務概要】
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せしま
す。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂く
ことを想定しています。
【職務詳細】
1）人事考課、昇進制度
2）報酬制度(国内、海外)
3）勤務管理、働き方に関する諸制度
4）人財育成、キャリア支援
5）新卒採用、中途採用、内定者フォロー
6）ダイバーシティ関連
7）福利厚生、社員の健康管理
8）帝人フロンティアグループ会社における労務管理支援 等
【同社について】
同社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」を担っており、
2017年4月1日に高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、
事業規模・領域を更に拡大中です。
「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、
ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出への投資を見込んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-2-4フェスティバルタワーウエスト30F 京阪中之島線「大江橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～1000万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社会保険完備、寮社宅、財形貯蓄制度、単身赴任手当、持ち株制度、各種クラブ活動、カフェテリアプラン、従業員貸付金制度等 ■勤務時間：9時15分～17時30分※フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日※2024年度、完全週休2日制（土日）祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・「仕事の内容」に記載の1～7のうち、3項目以上の実務経験（主 体的にかかわったご経験） ・人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した ご経験 ・TOEIC 500点以上 【尚可】 ・労働組合との折衝経験 ・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝人フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 事業内容 | ■事業内容： 繊維原料・衣料製品、工業資材、産業資材、車輌資材、インテリア関連製品、樹脂、フィルム化学品、工業製品、包装資材、建設資材、人工皮革、クリーン製品、その他各種機械などの販売および輸出入取引 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www2.teijin-frontier.com/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 321,800百万円 |
| 従業員数 | 5,576名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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