【電力市場を活用した新サービスの企画開発担当】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
当部では、昨年7月よりローンチしたサービスをはじめとし、家庭用蓄電池やエコキュート等の低圧リソースを需給調整市場始め、各種電力市場へ活用する、個人向けVPPサービスの企画・開発を行っています。会社として新規領域の強化、そして、多くのビジネスチャンスにつながる、新規サービスの企画開発力強化は重要なミッションとなっております。ご入社後は、需給調整市場などの電力市場の知見を活かし、個人のお客様向け新規VPPサービスの導入を主導的に推進していただきます。
（詳細）
具体的には、各部門と連携しながら、以下のような業務をお任せいたします。
・新規サービスの企画・開発における全体統括
・サービス仕様・料金の決定、低圧リソースの制御方針の決定
・営業担当部門との販売・プロモーション方針協議・整理
・システム・運用担当部門との方針協議・整理
・カスタマーサポート部門とのお客さまサポート方針協議・整理　など

【組織構成】
・部署名：VPPサービス部（６名、派遣スタッフを除く）
・レポートライン：部長（３０代後半／男性）
・年齢構成：50代1名、４０代１名、30代４名
・棲み分け：サービスや製品技術仕様検討、データ分析、システム・業務構築など、担務別に役割を棲み分けております。

【オンボーディング体制】
入社時オリエンテーションを実施し、その後、部門配属の上、日々の業務サポートはOJTをメインに実施します。また、定期的な1on1も実施し、業務サポートをさせて頂きます。

【社内研修制度（例）】
・コアスキル研修、でんき勉強会、定期的な社内勉強会など（過去の勉強会動画の視聴も可能）

【働き方】
・リモートワーク：個人の業務内容やバランスによりますが、週2日程度が目安
・残業時間：月平均20～25時間程度
・フレックスタイム制：あり、コアタイムなし／所定労働7.5時間（休憩60分）
※試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。

【キャリアパス】
一人一人のキャリアパスを尊重いたしますが、まずは新規サービスの開発経験を積んでいただきたいと考えております。その後のキャリアパスについては、面談を通じてご相談せていただきます。
個々の能力開発を支援する制度やツールも用意…