正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
就活イベントの反響営業◆学生獲得・セミナー講師・運営・SNS更新※未経験歓迎!残業月15H程
◆第二新卒歓迎!難しいけど面白い!就活イベントの学生集客担当/マーケティング(SNS運用・YouTube更新等)・就活セミナーの企画・運営・学生面談など幅広い経験がつめる◎
■仕事内容
会員獲得から就活イベントへの動員まで、担当大学群の集客を全てをお任せします。
<具体的には>
・新規会員獲得の機会(就活セミナー等)を企画/運営する
・SNS戦略や口コミを活用するなどして予約者(学生会員)の最大化を目指す
・ご自身が就活セミナーの講師として講演を行うことも可能
・会員学生が参加したくなるよう創意工夫をして、イベントへ動員をする
※例えば…InstagramやYoutubeでのコンテンツ配信を強化し、認知度アップなど
■業務の魅力
全て自分で行うので大変な面もありますが、その分、担当する学生さんからの感謝の声も直接届くので非常にやりがいを感じることができます。
また、裁量権を持って工夫できる業務も沢山あり、イベント動員の成果は数字で分かるのでマーケティング職でも成果を出すことの面白さが感じられます。会員登録した学生への情報発信も行いますので、あなたのアイディアで”人を動かす”経験を積むことができます。
■サービスに参加する企業・学生
・新卒採用の手法の中でも競合の少ない、先進的なサービスです。お客様となる企業は、学生が魅力を感じる大手企業やベンチャー企業を中心に営業部がアプローチをかけています。そのため多くのリピートにつながっており、また年々問い合わせも増加しています。
※ポイントは採用活動の本質に近いサービスであることです。学生は自分の興味や志向だけの判断ではなく企業に出会え、企業は学歴という固定概念に囚われることなく、相性によって学生と出会うことが可能となります。
■配属組織
現在は学生集客担当が3名、営業担当が4名在籍しており、20代後半の社員がメインで活躍しております。入社後は周囲のサポートを受けながら徐々に業務に慣れていただきますので、マーケティング未経験の方も安心してご応募ください!
■社風
やりたいことには何でも挑戦できる社風です。 社員同士がお互いを高め合い、協働を楽しむ風土が根付いています。社員全員が顔の見える範囲で仕事をしていますので 相談事、提案があれば気兼ねなく話ができる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(2025/5移転後) 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありませんが、イベント開催地域(札幌、仙台、名古屋、金沢、大阪、岡山、広島、博多等)への出張が発生する場合があります |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,667円~302,667円 固定残業手当/月:80,000円~114,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,667円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給には、月45時間までの時間外労働賃金にあたる職種特別手当が含まれており、それを超えるものに関しては残業手当が発生いたします。年収は能力に応じて支給いたします。 ・賞与・インセン有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTになります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 祝日、年末年始、夏季・冬季休暇 ※セミナー開催時は土日出社の場合があります。その場合は、平日に代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界・職種未経験者/第二新卒歓迎!就活や人材の知識・企画マーケティングの知識は不問です~ ■必須条件:以下いずれも必須 ・基本的なPC操作スキル (Excelを利用する機会が多いです:どういった施策を打った時にどのような影響があったかなどのデータ分析のため、Vlook、ピボットなどのスキルが必要となります) ・コミュニケーションをとることがお好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DEiBA Company |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F |
| 事業内容 | ■事業概要: 『ビジネスにとって一番大切なのは、人材であり、人と企業の相性である』という哲学を元に、新卒就職支援サービス「出会いの場」を運営する会社。 元リクルート社 常務取締役執行役員/元リクルートエージェント社 代表取締役と、新卒採用領域・中途採用領域を初め、元リクルート人材系事業の総責任者を勤めた清水氏が、学歴や経験で判断する採用や、自分の志望業界や会社名だけで判断する就職ではなく、自分にあった企業・企業にあった人材を、互いに本気になって探し求めることができる新しい「場」と「機会」生み出すことも目的に創り上げた新しいサービスです。 ■事業詳細: 就職活動早期のタイミングで相互理解を深める「デアイバ」として、学生50~70名・企業8~12社が参加する就活イベントを実施。参加企業の人事はプロ フィールを確認しながら、スカウト対象学生を選定します。るタイムテーブルを数回運営しながら、各企業・個人がそれぞれの興味関心度をボタンでチェック。その後、同 社独自のアルゴリズムにてマッチングを行い、マッチング確度の高い企業と学生の相互理解のPRタイムを設定。理解促進を計った上で、採用選考に進めていく流れを作って います。 採用に携わる人事から直接フィードバックがもらえる点、学歴や経験ではなく個性を評価してくれる点などで人気を博し(イベントも私服です)、2011年4月に創業からす でに8万人を超える学生が参加しているプログラムです。また、参加学生は、就職意欲の高い方が多く、東大・一橋・慶應・早稲田・ICU・東京理科・お茶の水・上智・法 政・中央・立教等、著名大学を中心に集まっています。自社だけで接触できない学生に会える、と企業からの問い合わせが増えています。 ■職場環境: 裁量をもって仕事ができます。仕事を通じて成長をしたい人、チャレンジしたい人には最適な環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://deiba.jp/s |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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人材コーディネーター#未経験OK#残業月平均5時間程度#年間休日130日#完全週休2...
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