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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
組織強化による増員
【職務概要】
年間予算の策定/管理、中長期経営計画策定、事業性評価の算出等及び経理業務全般に関する業務のサポートを行う。
財務会計または管理会計の実務の中核を担うポジションである。
【業務内容】
・決算開示書類（決算短信、有価証券報告書）作成
・監査法人対応
・予算作成、予実管理、予実分析
・中長期的なプロジェクト予算の管理
・中長期経営計画の作成
【組織構成】※現在、経理部は5名体制※
・部長
・シニアマネージャー
・マネージャー（2名）
★アシスタントマネージャー（本ポジション）
・派遣社員
【働き方】
・経理部の平均残業時間（1年平均：10~20時間程度）※全社平均10時間
・リモートワーク可能（週1回）※全社での方針
・フレックス勤務
【キャリアパスイメージ】
組織構成に記載されている★より上にキャリアパスがございます。
現在のマネージャーは元々アシスタントマネージャーで入社されたようです。
部長も入社はマネージャーでした。
【同社の事業展開】
同社は、「共創・共生」の志を原点に、・当社は大手製薬会社が参入しない「空白の治療領域」に集中特化した新薬開発に取り組み、未だ満たされていない医療ニーズに応えるバイオベンチャーです。
【同社求める人物像】
同社は、常に社会との関わりの中で、社会への還元を行うことができるような仕組みを作りたいと考え、社内で働く一人ひとりに自己実現できる環境を提供することにより、新薬の開発を通して社会に貢献できるよう図っています。先輩社員とともに「空白の治療領域」に光をあてることを自らの職業人生の使命とし、飽くなき挑戦心をもって取り組み、「共創・共生」の志に共鳴される多くの方に同社の事業への積極的な参加を求めています。
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業の決算業務及び決算開示書類の作成 ■英語力（読み書き）※インボイスで英語使用 【歓迎要件】 ▼財務会計（会計における制度の知識、新会計基準、開示省令）及び税務会計の知識 ▼管理会計業務、ERP（SAP） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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