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【ENEOS株式会社】【東京本社】財務(バランスシート戦略、資金調達など)◇残業10h/週2リモート可◇東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

ENEOS株式会社 求人更新日:2025年4月28日 求人ID:37981639
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【東京本社】財務(バランスシート戦略、資金調達など)◇残業10h/週2リモート可◇東証プライム上場


【金融業界の方も歓迎/金額規模の大きな財務戦略の方針策定に携わる/連結売上高10兆円超・ENEOSグループ】

■業務内容
・バランスシート戦略、資金調達および配当方針の策定を含む中長期財務戦略の企画・立案
・資金調達の実行
・決済関連業務
・保険方針の作成・実行

■就業環境
・平均残業時間:10時間
・テレワーク:週2回程度
・配属グループの人数:7名程度
・配属グループの平均年齢:40.3歳

■入社後のキャリアパス
・主に経理・財務部門での業務。
・海外拠点の管理系業務。
・子会社での経理・財務業務。

■業務のやりがい:
金額規模の大きな財務戦略の方針策定に関わることができます。
また、経理・財務部門間での人事交流も多いですので、経理系業務の経験を積むこともできます。

■採用背景
当社はエネルギートランジション、ポートフォリオ進化への取組みを加速させる中、投資に見合った財務戦略の検討・策定は必要不可欠であり、当該財務戦略を中心とした様々な検討、財務実務でサポートできる人材を必要としている。

■同社の魅力
(1)日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー
ENEOSグループは連結売上高10兆円を超え、業界No.1の売上高で、日本企業全体でみてもトップクラスの規模を誇ります。
また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。
基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っており、エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。
(2)非常に良好な就業環境
平均勤続年数:男女ともに20年前後、平均有給取得日数:21.2日、離職率:男女ともに2~3%など、同社で働く従業員の実態をもとに、各種表彰を受けています。また、語学、海外、専門の各種教育制度も充実しており、長期的にキャリア形成を行うことが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-2
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

国内外転勤あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~750,000円

<月給>
311,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
語学・海外・専門の各種教育制度

<その他補足>
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■財形住宅融資制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社記念日、メーデー、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度(年2回)、特別休暇制度 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・金融系企業での勤務経験
・企業での財務業務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ENEOS株式会社
所在地 〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2
事業内容 ■事業内容:
(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
(2)ガス・石炭の輸入および販売
(3)石油化学製品等の製造および販売
(4)電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。

■ビジョン:
「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。

■働く環境:
「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
1.育児・介護との両立支援の制度
既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
育児介護休業制度/配偶者の出産休暇/子供の養育休暇/共済会からの祝い金/事業所内託児所(トライアル)/育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
2.柔軟な働き方
働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
3.社員の経験の幅を広げるための支援
ボランティア休暇/私費留学休職制度/社内公募制度・エントリー制度/自己開発休暇などを導入しています。
代表者 -
URL https://www.eneos.co.jp/
設立 年1888年5月
資本金 30,000百万円
売上 -
従業員数 8,981名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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