【株式会社jig.jp】＜微経験歓迎＞経理◆グロース上場企業の経理担当としてキャリア形成／ライブ配信「ふわっち」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


＜微経験歓迎＞経理◆グロース上場企業の経理担当としてキャリア形成／ライブ配信「ふわっち」


【先輩社員とマンツーマンのOJT体制／年休125日で休みもしっかり取れる／未経験から上場企業の経理キャリアを築ける希少ポジション】

★こんな方にオススメの求人です★
・「経理」としてのキャリア形成をこれから目指したい方
・「簿記のスキルを活かしたい」 そんな環境を手にしたい方
・「現職だと縦割りで特定業務しか携われない」　そんなもどかしさを感じている方

■概要：
同社は、ライブ配信アプリ「ふわっち」や地方自治体向けのデータプラットフォームなどのモバイルアプリケーションの開発に注力しています。
「利用者が最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」ことをミッションに掲げ、サービス充実度の向上に努めています。
2024年3月期の決算では、売上高・利益ともに過去最高を更新し、安定成長を続けています。

■業務詳細：
スキル成熟度に応じて、徐々に経理業務で対応可能な内容を広げていただきます。
＜具体的には＞
・売上・経費の仕訳入力
・各種支払業務
・勘定の残高確認
・単体の決算業務（月次・四半期・年次）
・グループ子会社の経理業務（日次～年次まで）

※日次業務から子会社／単体の決算業務（月次～年次）まで、経理として求められるスキルを全て身に付けられる環境です※

■入社後の流れ：
入社後は、年次の近い先輩社員のOJTのもと、日次業務からお任せしていきながら独り立ちまでマンツーマンでサポートします。
経理実務1年以下で入社した先輩社員もおり、現在は子会社決算を1人で対応するレベルまで活躍されています。
将来的には、グループ子会社の経理業務や単体決算業務などの難易度の高い業務もお任せする予定です。

■キャリアパス：
個々の希望に応じて、幅広い環境提供が可能です。
経理のスペシャリストとしてスキルアップを目指す、マネジメントとして組織推進を目指すなど、個々の希望に応じてスキルアップを目指せる環境です。

■組織構成：
・人数：部長1名、メンバー5名
20代後半～40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍。
コミュニケーションも積極に取り合っていることが特徴の部署で、各々が経理としてのキャリア形成を図るためにチームとして団結力を重視して業務を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】