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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
初めは会社・業務に慣れて頂くために中途採用メインでの業務をお任せします。
業務に慣れて頂いた後は制度立案・企画業務にも従事して頂きます。
【業務詳細】
■採用活動（イベント参加、内定者フォロー、各種関係箇所への訪問）
■本社各グループおよび各支店との打ち合わせ、折衝
徐々にキャッチアップ頂きつつ、下記のような役割をお任せしたい想定です。
■人員計画、採用計画の立案・実施
■法改正に伴う人事制度の改正手続きや運用立案
■人事評価制度の企画立案、実行
■従業員エンゲージメント向上の企画立案、実行
【組織構成】
配属先部署は現在5名で構成されています。（50代グループ長、30代2名、20代2名）
【キャリアパス】
メンバー→マネージャー（課長クラス）→グループ長（管理職）→部長を目指すことが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ■中途採用・新卒採用に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼採用計画の立案のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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