正社員
掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【和歌山/紀三井寺】ガソリンスタンドの所長候補～日祝休み/年休127日/創業120年以上～
＜日祝休みでメリハリつけて働ける/地元で働きたい方へ＞
トータルでカーライフサポートを行う小浦石油のサービスセンターでガソリンスタンドの管理・運営をお任せします。係長候補としての採用です。
■仕事内容
大阪府・和歌山県を中心に約30店舗のガソリンスタンドを運用しております。給油・洗車ほか、オイル交換など各種メンテナンスも行っております。
今回は紀三井寺サービスセンターにて下記業務をお任せします。
・給油/接客/販売業務
・指導/教育業務
・シフト管理、人員管理、勤怠管理
・予算管理、実績管理
・顧客管理
・商品管理、在庫管理
■同社の魅力
小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。
総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1902時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～20:00（シフト制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 紀三井寺サービスステーション 住所：和歌山県和歌山市紀三井寺627-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～295,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 275,000円～315,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当20,000円/月 込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円／月 家族手当：扶養者を有する場合 住宅手当：賃貸20,000円 持家10,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、資格取得支援あり ＜その他補足＞ 共済会、リロクラブ、社員割引制度、確定拠出年金 技能手当：整備士、検査員3,000円～40,000円 危険物取扱乙種4類3,000円 住宅手当：扶養有 賃貸:20,000円 持家:10,000円 扶養手当：扶養有 ・配偶者16,000円、子2名まで各5,500円 ・配偶者扶養対象外：子2名まで各6,500円 ・配偶者なし：子2名まで各11,000円 ・その他扶養：1名につき2,000円 ※16歳～22歳 当該年齢の子1名につき5,000円加算 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休日（7月～9月に3日間取得）、冬季休日（12月～2月に5日間取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ◇ガソリンスタンドでの業務経験をお持ちの方 ◇危険物乙種4類の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小浦石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0004 大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 |
| 事業内容 | ■事業内容：生活提案型総合サービス企業として以下の事業展開を行っております。 石油製品、ＬＰガス、発電システム、自動車、カーケア用品、食品・日用品の販売、保険代理店業、飲食業、ＤＶＤ・ＣＤ・書籍販売及びレンタル業 ■詳細： 明治35年創業の老舗企業でありながら、常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしてきました。大阪を拠点に、コスモ石油の特約店としてサービスステーションを展開し、業界屈指の販売実績を誇ります。現在では石油販売にとどまらず、TSUTAYAやファミリーマートの運営、自動車整備、保険、飲食、韓国コスメ、ESCO、水処理設備など多角的な事業を展開。地域密着型の「生活提案企業」として、お客様視点に立った差別化と付加価値提供に力を入れています。老舗企業の安定性と、ベンチャー企業の挑戦精神を併せ持つ当社は、今後も「生活を支える総合サービス業」として、地域とともに未来へ進化し続けます。 ■特徴： 人と地域に、まっすぐ向き合う。 創業以来一貫して「誠意と信頼」をモットーに、お客様・取引先・地域社会との関係づくりを大切にしてきました。 私たちはお客様が本当に求めているものを、誠実な姿勢と真心を込めてサービスを提供する【総合サービス産業】として、「期待を超える満足」をお届けすることを使命としています。私たちが目指すのは、“より良い”ではなく、“MORE BETTER（もっと、より良く）”。変化し続ける社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ruo-oura.com/ |
| 設立 | 年1954年11月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 37,386百万円 |
| 従業員数 | 987名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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