正社員
掲載予定期間:2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)
【守山/転勤無し】『社内SE』※第二新卒歓迎◇年6万の福利厚生/定時退社OK/年休125日土日祝
◎医療費補助など福利厚生充実
◎フラットで穏やかな社風なので人間関係◎
◎大手顧客や官公庁がお客様で成長中
◎創立30年以上の安定企業
■業務内容
主に仕様を基に社内システムの開発を行っていただきます。
その他改修やネットワーク障害時の対応をしていただきます。
・基幹システムの開発・運用・保守
・社内アプリの開発・運用・保守
(管理システムや営業支援システム)
・外部アプリの選定・導入・保守
・ネットワーク障害の対応
・社内の問い合わせへの対応
■このポジションの魅力
創設して間もない部門で、社内システム化の中核を担えます!現在、基幹システムの入れ替えや事務用のアプリ開発、各種システムの導入を順次行っています。開発業務や社内導入の計画策定、運用の伴走サポートまで、社内SEとして幅広い業務をお任せします!社内インフラの拡充・整備は情報システム次第…!責任もありますが、やりがいもある大事なポジションです!
■組織体制
情報システム3名(女性1名:男性2名)
■嬉しいプラスお給料
社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、
年間6万円相当の支援があります(同社規定による)
また残業代も1分単位で支給しています。
■キャリアパス
スキルやご経験に合わせて、担当するシステムの操作に慣れていただきます。すぐに開発のコア業務をお任せする場合もあります。任せたい業務については、選考段階で丁寧にすり合わせをするので、安心してくださいね。
ゆくゆくは開発もしながら、各種システムの運用プロになり、グループ企業のサポートを一人で担当できるようになっていただきたいです。
■景気に強い会社
今、都市開発が多く進む中で解体工事の要望は高く
ライバルが参入しにくい業界です。
■会社の今後の展望
弊社で一貫して、解体からリサイクルができることや一貫した工場と体制があるため安価な提供ができることに+αで付加価値を提供することが求められています。
これからは、請け負った産業廃棄物をエネルギーかけずに処理できるか。
そのためには、正しく効率よく稼働する設備が必要となります。
環境に配慮した再生エネルギーやリサイクル率も今後高めていき環境配慮を強みを意識していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区吉根2-3006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:愛知県名古屋市守山区森孝東 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 数年後に森孝東(藤が丘/長久手付近)に移転本社予定 (現本社から車で20分) それまで現本社への勤務をお願いします <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 住宅手当:規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金 資格取得補助制度 社内・社外研修 <その他補足> ・単身寮あり(藤が丘駅近辺) ・賞与(年2回) ・決算賞与(業績に応じ) ・社員旅行(積立金負担なし) ・社内レクリエーション ・医療費補助 ・クラブ活動費補助 ・懇親会補助 ・資格取得補助 ・医療費補助制度 ・安全靴購入補助 ・報奨金制度 ・車通勤可能 ・交通費規定支給 ・各種研修制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日125日 完全週休2日制(土日祝)/GW、夏季、年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・第二新卒歓迎です> ■応募条件 ※下記いずれか ・サポートや保守のご経験をお持ちの方 ・IT知見をお持ちでプログラミングができる方 ■歓迎条件 ◇開発言語 ・Python/VB系/Microsoft Power Platform/html&CSS&javascript ◇DB ・SQL Server/PostgreSQL いずれかの基礎知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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