【NSKステアリング＆コントロール株式会社】【大崎】予算管理※リーダー／プライム上場・NSKグループ／年休128日／フレックス／リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/28(月)〜2025/7/27(日)


【大崎】予算管理※リーダー／プライム上場・NSKグループ／年休128日／フレックス／リモート


【プライム上場・NSKグループ／年休128日／フレックスタイム制／リモート制度あり／退職金制度有／住宅手当有（社内規定有）／語学活かせる／月平均残業20時間】
■業務内容：
当社の予算グループの係長クラスとして予実のとりまとめやそれにかかわる他部署とのやりとりに従事頂きます。NSKグループという安定基盤がありつつ、親会社から事業を2023年にカーブアウトしており、決裁も早く、様々な提案がしやすい環境です。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・予算編成業務
・月次、年次予算・実績分析、および改善業務
・マネージメントへの報告資料作成
・海外拠点との英語によるコミュニケーション
入社後は当社業務に慣れて頂き、徐々にリーダーとしてとりまとめの業務もお任せいたします。予算グループは予実管理だけでなく、施策立案、改善まで業務を担える組織です。経営陣とも距離が近くスピーディーなPDCAが可能です。
■組織構成：
配属の予算グループは３名で構成されております。管理職他、20代と30代で構成されており、今回ご入社いただく方にはリーダーとして管理職の下、組織をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。
■就業環境：
テレワークは週１～２日、フレックスタイム制も活用しておりフレキシブルに就業がしやすい環境です。また、月平均残業20時間、年間休日も128日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社について：
当社は主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカーに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】